年终奖咋差距那么大？四大因素起决定作用

无星无杠

　　年终奖咋差距那么大？四大因素起决定作用，如果是劳务派遣人员，那年终奖少得可怜：

　　职介机构智联招聘稍早前发布了一份《2014白领年终奖调查》，称四成白领因年终奖而考虑跳槽。该项调查显示，仅有15.8%的白领已拿到年终奖，加上企业承诺年后发放的，占比也不足四成。在其全国调查的32个城市中，珠三角的广州年终奖平均值为16520元，低于北京、武汉、贵阳，排在第四位；佛山平均值为15375元、深圳为14165元，分别排在第9和、第11位。

　　另一个人力资源数据调查机构发布的调研数据则显示，广州的平均年终奖仅为6995元，也排在全国第四。该项调研访问了854家广州企业，86.2%的企业称会发放年终奖，13.8%的企业称不发。广州年终奖奖金排名前三甲的是互联网金融、信托基金证券、网游手游行业，分别为47534元、44928元、42932元。排名第一的互联网金融是排名倒数的餐饮酒店业的10倍以上。

　　不同行业的年终奖，调查数据相差颇大，通过个案描述，管中窥豹，年终奖受单位、行情、级别、绩效等多种因素影响。

　　年终奖咋差距那么大？关键还得看你的身份，如果是劳务派遣人员，那年终奖少得可怜。

客家蛮古

我拖后腿了

小陌生人

不是劳务派遣，也少的可伶啊

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没有年终奖的更可怜