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 年终奖、社会各界没有必要对此进行过多质疑

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2015-2-14 13:23:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  临近春节,没有什么比一份丰厚的年终奖更让千百万劳动者牵肠挂肚的了,即便是在拿到年终奖的人群中,一样有很多不满。据说有调查显示,超过一成的白领表示年终奖不足千元;年终奖集中在1000-5000元的白领占比32.64%;能收获万元以上奖金的白领不足受访人总数的四成。
  
    从媒体对于年终奖的报道,人们得以窥见变革中的行业冷暖。一边是“节俭令”下,国企和政府机构年会“缩水”,甚至不办年会。
   
  客观来看,年终奖存在三六九等,有其合理性的一面,毕竟,各行各业有各自的行情和利润水平,企业管理者也有自己的风格和特色。企业大手笔奖励,一般与其良好业绩分不开。
  
    在市场充分竞争的行业,领取到高额年终奖的劳动者,缘于他为企业创造的高额价值,也意味着他付出比别人更多的辛苦和汗水,拿到的是他应该得到的收入,社会各界没有必要对此进行过多质疑。
  
    同时,对于各行各业没有拿到理想年终奖的从业者来说,如果还看好所在行业和企业,相信会有美好未来,请继续努力,在这个变革的环境中,与你的企业一同成长;如果你已不认同、不看好,那尽早“跳槽”,学习新的技能,适应新的环境,也不失为一个好的选择。

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2015-2-15 08:38:53 | 只看该作者
  今年不谈年终奖的事好不好。
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[LV.10]以坛为家III

沙发
发表于 2015-2-14 21:19:40 | 只看该作者
没有奖金又如何哈哈
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[LV.7]常住居民III

地板
发表于 2015-2-15 11:08:05 | 只看该作者
不要提了!!
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