离职,一毛钱都不给

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该用户从未签到

33#
发表于 2013-6-9 20:00:12 | 只看该作者
其实吧,我还是建议楼主可以的话拿病历去找老板他们沟通沟通,有人性的人一般都不会为难你。
如何还是叼难你,我建议还是算了吧,当喂狗去了,把时间精力都耗进去更累
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该用户从未签到

32#
发表于 2013-6-9 18:49:25 | 只看该作者
LZ放心,根据劳动法,老板是一分都不能少给你的,不管你什么原因不做了
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[LV.9]以坛为家II

31#
发表于 2013-6-9 17:35:20 | 只看该作者
這奸商...天下多得是
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[LV.10]以坛为家III

30#
发表于 2013-6-9 17:06:51 | 只看该作者
路过
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[LV.9]以坛为家II

29#
发表于 2013-6-9 14:25:41 | 只看该作者
去劳动监察求助,一个电话犒定!
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[LV.10]以坛为家III

28#
发表于 2013-6-9 13:40:32 | 只看该作者
孤独的狼 发表于 2013-6-9 03:20
你是站在公司那方说话的,我不赞同,我们劳动者不是人呀。已经提前九天提出了。况且是真有家庭有事。这是 ...

我已经被揉虐到麻木了···
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[LV.9]以坛为家II

27#
发表于 2013-6-9 11:36:04 | 只看该作者
820 报啊去  他也就烦啦   
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[LV.3]偶尔看看II

26#
发表于 2013-6-9 11:05:31 | 只看该作者
先礼后兵。建议双方再沟通下,争取把工资拿到才是目的。你可以把法条一大堆的跟他讲法律,说如果真的解决不了,就要去劳动争议仲裁委员会了。另同时,先做好证据收集:工号卡考勤表,工资条等
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[LV.9]以坛为家II

25#
发表于 2013-6-9 10:18:14 | 只看该作者
平视 发表于 2013-6-8 22:25
酒店前台员工,3月入职,1200元/月,没签合同没医保社保 。
因母亲病重,想辞了工作好准备照顾母亲住院冶 ...

对这样的老板表示无语!虽然合同没有,但是于情于理帮都要啦,何况是工人的血汗钱。赞成动武!!欺软怕恶的人大把在
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该用户从未签到

24#
发表于 2013-6-9 09:39:20 | 只看该作者
本帖最后由 涂山 于 2013-6-9 09:39 编辑

可以看出楼主有孝心,对老板不错,有诚意
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