我市发布2017-2018年度急需紧缺人才目录

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      日前，市委组织部与市人社局联合发布《2017-2018年度梅州市急需紧缺人才目录》。全市急需紧缺人才需求为421个岗位474人，其中事业单位、机关有专业技术要求的特殊岗位人才需求352人，企业和民办非企业单位人才需求122人。

　　据悉，今年6月，全市人才工作会议印发了《关于加快人才发展的意见》（简称“人才新政‘20条’”），提出要“大力引进急需紧缺人才”。8月，正式启动引进急需紧缺人才工作，在全市范围内征集2017-2018年度急需紧缺人才需求信息。经申报、汇总、审核后，全市急需紧缺人才需求确定为县（市、区）318个岗位353人、市直（含嘉应学院）103个岗位121人，共421个岗位474人。其中，机关事业单位319个岗位352人，企业和民办非企业单位102个岗位122人；全市教育类134个岗位141人、医疗卫生类100个岗位112人；行政编制18个岗位18人，事业编制301个岗位334人。

　　记者了解到，此次急需紧缺人才引进对象为全日制博士研究生、高级技师（国家职业资格一级）或副高职称以上人才，或全日制硕士研究生、技师（国家职业资格二级），或其他具有特殊专业技能、业绩特别突出的急需紧缺人才（不受学历、职称、职业资格的限制）。引进人才可以享受人才新政“20条”规定的相应优惠政策，可享受30至55万元的生活补贴、购房补贴。