签到天数: 2726 天 连续签到: 9 天 [LV.Master]伴坛终老
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<td class=title style="LINE-HEIGHT: 150%" vAlign=center align=middle height=50>转变工作作风 提高服务水平</td></tr>
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<td vAlign=center align=middle></td></tr>
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<td vAlign=center align=middle height=20></td></tr></tbody></table>
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<td style="LINE-HEIGHT: 180%" vAlign=top height=297>
<p> 组织部、人事处在深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段中,针对学习调研阶段查找出的问题,从增强服务意识,提高办事效率入手,采取3项措施,进一步改进工作作风,提高服务水平,树立组织人事部门良好形象,更好地服务师生员工、服务教学科研、服务学校发展。 <br /> <strong> 一是重新设计制作部门机构设置及人员组成宣传栏。</strong>将组织部、人事处每个科室和每位同志的工作范围、工作职责、办公电话等用简明的文字、图表展示在部门宣传栏中,为前来办事的师生提供便捷的指引。 <br /> <strong>二是设置办公人员去向表。</strong>为加强部门人员的组织管理,方便服务对象到部门相关科室问询、办事,在组织部、人事处较醒目的位置设置了办公人员去向表,分“在办公室、开会、出差、上课、外出办事、进修培训、请假”等七栏。上班时段,部门每位同志的去向将第一时间在此表上反映。去向表试行一个月以来,前往本部门办事的同志普遍表示,这一看似较小的举措给广大师生提供了很大的方便。 <br /> <strong> 三是推行首问责任制度。</strong>为切实改进部门的服务态度,部门推行首问责任制。到组织部、人事处办事的干部群众,询问到的第一位工作人员即为首问责任人。首问责任人对服务对象询问的事项,属于自己职责范围内的事,能办的马上办理,不能马上办理的,要说明原因,做好解释工作;不属于自己职责范围的事,要主动帮助联系办理人员或帮助指引到办理科室。同时要求首问责任人对来访群众必须做到“笑脸相迎,态度诚恳”。 </p>
<p align=right>(嘉应学院组织部、人事处) <br /></p>
<p class=pageview><b></b></p></td></tr></tbody></table></div> |
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