2019年广东省考面试礼仪分享

展鸿刘老师

面试礼仪

细节决定成败，如果想进入事业单位，除了优秀的作答水平，面试礼仪的得体与否也极大地影响着考生获得成功的概率，举止仪表在结构化面试测评要素中也占有了较大的比例，因此考生的举止言行，甚至于一个轻微的动作或者是表情，都会跟考生的面试成绩息息相关，事业编制人员的举止代表了一个单位的具体形象，因此必须遵守礼仪规范，使举止合乎体统，优雅适度。良好的形象应该做到以下几点：

1.自然

自然最美，自然有如行云流水，行止自如，是举止的首要要求。不矫揉造作，不局促呆板，不装腔作势，就是自然。微笑发自内心，不强作欢颜，不满脸堆笑。举止自如，才显示出真诚和朴实。

2.稳重

稳重是由工作性质和职业特点所决定的。稳重就是处事和待人接物沉着稳健，泰然自若。办事时有条不紊，精明强干，而不是毛手毛脚，丢三落四；交谈时娓娓而谈，而不是手舞足蹈，喜怒无常。

3.得体

举止符合身份、适应场合、顺应情景，就是得体。事业编制人员的举止，代表单位的形象，有时甚至是代表国家、民族、地区的形象，要有很强的角色意识，一举一动，必须符合身份。不同的场合，不同的对象和环境，举止要求不一样，庄严肃穆的场合要求举止庄重，轻松欢乐的场合则可以活泼一些。

4.文明

举止要体现文明礼貌。遵守公共秩序，讲究公共卫生。别人谈话时，尊重他人，安心听讲。文明不雅的行为，注意公共场合的禁忌。优待女性，主动给女士让座、让道。女士站立、下蹲、就座时注意姿势。

5.优雅

这是举止的最高境界。举止优雅是精神境界、文化品位、道德修养的综合体现。要求举止在符合一般规范的基础上，追求高尚脱俗，美观雅致，坐立行走、神态表情显示出不同凡响，高人一等。除了掌握一般的举止礼仪外，需要加强自身修养和实践磨炼。

来源：32学院、公众号：广东省公务员考试网，课程、资料白送一堆，你拿不动的那种！咨询老师：刘老师19926175132（微信同号），省考交流群：538788964