结构化面试技巧第五节 综合分析 综合分析题型主要考查考生对事物的认知与分析能力,通过对某一问题的判断、推理,挖掘事物的本质,并发表自己的观点。综合分析题目答题的特点就是分析的透彻性,透过现象看本质。考生要想答好此类题目,还得从题目本身开始,深入挖掘,层层递进,最终解决问题。 续上文内容……四、串词联想类串词类试题作为事业单位面试题的形式之一,在事业单位面试的题型中经常出现。常见试题形式为给出5个左右的词汇,其中包括名词、动词、形容词等不同词性的词语,实词较多,虚词较少,而词语之间基本没有任何关联,要求用这几个词语串连成一段话或者一个完整的故事,词语顺序不分先后。 串词类试题的考查内容非常深刻、丰富,包括创新能力、预见力、想象力、评价能力,同时根据考生设定的故事情节或者一段话的主题,侧面考察考生的知识面、价值观、人生观、社会阅历以及政治思想高度等。换句话说,必须有较强的综合能力和开阔的视野,才具备攻克串词类试题的基本素质。 比较常见的题型有以下几类: (一)词语串词,比如:用“事业、诚信、爱情、小康”四个词说一段话; (二)成语串词,比如:请你用三分钟的时间谈一谈“和谐社会”,其中必须要包含三个成语; (三)首尾串词,比如:用“春暖花开”开头,并用“是一场误会”结尾,编个故事,要求有情节; (四)综合串题,比如:给一个材料,要求从不同的角度分析作答。 基本思路:破题、联想、引申。 答题原则:自圆其说原则、以故事带词——立意取胜、打动考官。 联想方法:置入活动法、“4W”故事法(When:时间、Where:地点、Who:人物、What:事件) 五、词语补充类词语补充类属于综合分析题型中的串词联想类,侧重考查应试者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力以及学习创新能力。 解题思路:首先题目基本上已经给出了一个论点,加入括号中补充的词语与前面的词语应形成一个递进的逻辑关系。接下来对完成的观点进行论述,最后联系工作实际,升华主题。 破题技巧:补词、答题、叙述、论证。 六、图画类图画类题一般是给你一副图画,让你联想引申出自己的看法。答题思路和联想类基本上是相似的。一般可以分为漫画类、图表类。 1.漫画类 侧重考查应试者的综合分析能力、逻辑思维能力以及求职动机。 解题思路:答漫画题,先要观察漫画,确定漫画主题。漫画题与现象看法类问题有相通之处,考生要把握漫画所反映的实质,找出其负面影响,然后根据影响提出相应的对策。 破题技巧:引语、揭示本质、结合现实、解决措施。 2.图表类 侧重考查应试者的综合分析能力、逻辑思维能力以及学习创新能力。 解题思路:单纯的图表题,考生可充分发挥想象,在答题中彰显个性特征,结合自己的专业背景,职位特点、报考单位等信息,给考官留下深刻的印象。 破题技巧:引语、揭示本质、联系实际。 七、两难选择类综合分析题中的两难选择类,主要测查应试者的综合分析能力和逻辑思维能力。 解题思路:这类问题直接将考生置于冰火不容的尴尬境地,让考生觉得无从下手。两难就是要求考生必须做出一个选择,而无论怎样选择,都会有所不妥。通过这类试题,考官想看到的是考生是否具有平衡原则和灵活处事的能力。题目提出了两个看似矛盾的观点,实际上是辩证统一的。考生可用辩证的角度去解答,但最好有一个倾向性的观点,围绕此观点侧重论述,只要能够自圆其说即可。 破题技巧:辩证看待、逐个分析、阳光结局。 来源:32学院、公众号:广东省公务员考试网,课程、资料白送一堆,你拿不动的那种!咨询老师:刘老师19926175132(微信同号),交流群:538788964
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