梅州：让群众坐享“零距离”警务服务

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每个示范派出所都建有宽敞明亮的群众办证大厅。何志林 摄

　　“老伯,您身体坐直,头往左偏一点,往这儿看,好咧!”随着快门“咔嚓”一声响,在梅州市五华县公安局水寨派出所户籍民警的帮助下,80岁的李伯在自己家中拍好了身份证照片。“老人腿脚不好,民警同志就专程上门办证,真是为我们一家人解决了大难题。”李伯的家人笑着说道。

　　民警上门服务、群众足不出户办理身份证,这是梅州市公安局启动强基固本工程、在全市范围内对基层所队提挡升级后服务群众的一个缩影。目前,梅州市公安局率先在各县(市、区)范围内重点建设21个示范派出所,并以“示范派出所”和统一标准为引领,结合各地实际,全力推进公安机关基层基础建设工作,确保在今年内完成90个派出所建设任务,以此激活警队内部活力,提升人民群众的安全感和获得感,开创梅州公安工作的新局面。

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　　升级21个示范派出所提高基层服务水平

　　“改造前,民警们都熬夜值守,面临着巨大的管理压力,十分辛苦。”兴宁公安分局神光山派出所所长赖茂坤说道,神光山作为大型的旅游观光景区,人流、车流量大,特别是国庆、春节等节假日,日均观光人数就达5万多人次。兴宁市公安局要抽调数百名警力前往支援,景区的安保维稳工作显得非常被动。

　　去年,乘着基层基础建设和神光山景区升级改造的“东风”,神光山派出所以智慧新警务为引领,全面推行“人防、物防、技防相结合”警务模式,统一更新了原有的单警装备,为全所民警配备了录音笔、手机信息采集器、对讲机、单兵图传设备等执勤执法单兵装备,提高了民警的战斗力和防护能力。

　　“智慧新警务的建设大大减少了民警的工作压力,效率也必然有所提高。”赖茂坤介绍,与此同时,该所还在神光山景区的主要路口和景点分别安装了96个监控探头,将所有视频信息接入兴宁市公安局指挥中心和该所的大合成作战指挥系统,便能实时掌握景区的治安和交通状况,不仅节约警力资源,还有效维护民警权益。“过去需要大量警力参与安全保卫的场面已经一去不复返,有效解决了‘人海战役’‘取证难’‘执法不规范’等问题。”赖茂坤笑着说道。

　　传承苏区精神、加强党建工作也是强基固本工程的重要内容之一。走进大埔公安分局三河派出所,“传承红色基因 永葆忠诚本色”这十二个大字格外引人注目。在此次基层基础建设中,三河派出所依托当地浓厚的红色文化,把继承和发扬三河坝战役精神作为党建之源、立警之本,将红色文化融入建筑的规划设计之中,着力打造“红色派出所”。

　　位于二楼的党建室,便将三河坝战役人物和历史故事展印制上墙,同时设立宣誓墙、党建文化区、荣誉栏3个板块,入党誓词、党员权利义务、“两学一做”学习教育等党建内容一目了然,在这里,民警可以时刻接受红色文化教育,自觉践行服务人民的根本宗旨。

　　不论是神光山派出所的智慧新警务建设,还是三河派出所的红色文化打造,都只是梅州市公安机关全面推进基层基础建设的缩影。2017年9月,梅州市公安局开始计划在三年内对全市201个基层所队进行全面提挡升级。为了形成“头雁效应”,梅州市委、市政府目前已投入2626万元,率先在各县(市、区)范围内重点建设21个示范派出所,其他基层所队对照市局制定的统一标准和“示范派出所”格局,结合自身实际条件,充分发挥主观能动性,创新思维,在办案区设置、便民措施、“五小工程”建设、装备配备、智慧新警务建设等多方面进行全面升级。

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　　今年计划升级90个派出所服务群众再提质

　　为了更好地开展基层基础建设工作,4月27日,梅州市公安机关基层基础建设现场推进会在五华举行,总结通报过去一年示范派出所建设情况,并对今年全面推进基层所队建设进行具体部署。

　　会议提出,全市公安机关将以“一所一特色,一所多亮点”为建设目标,在今年底前完成90个派出所的改造建设任务,同时,交警大(中)队标准化建设也将同步推进,并完成50%左右的建设任务。现场推进会的举行,不仅总结了过去一年的建设经验,形成“学习先进、争当先进、赶超先进”的积极氛围,同时也为下一步工作指明了方向。

　　“在参观学习中我发现,示范派出所的硬件方面有了质的提升,同时在功能布局方面也值得学习借鉴。”大埔县公安分局高陂派出所所长刘文社表示,在接下来的建设过程中,高陂派出所将遵循“对内对外分开,办公办案分开,工作生活分开”的原则,抓好房屋建筑、附属设施、场地三部分基础硬件建设,合理规范地设置划分功能区。

　　“雁洋镇是叶帅故居,因此我们将因地制宜,打造‘红色派出所’,突出红色文化、加强党建。”梅县公安分局雁洋派出所所长陈增新则认为,示范所的建设应当结合自身实际条件,充分发挥地方特色文化,创新思维、解放思想,多方面打造出具有先进示范作用的特色派出所。

　　“今年是我们加强基层基础建设的全面建设年,各地在推动派出所、交警大(中)队建设过程中必须严格按照标准抓好总体设计,紧扣基层实际满足实战需要,做细做实暖警爱警措施,打造文化育警特色品牌,以最实的工作作风抓好部署推进,坚决打赢基层所队全面建设的攻坚战。”梅州市副市长、市公安局长陈俊钦在会上如是说。

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　　基层所队暖警爱警 提升归属感荣誉感

　　宽敞明亮的民警宿舍、温馨舒适的阅览室、设备齐全的健身房、干净卫生的食堂、旅馆式的家属套房……这些看似和基层派出所不沾边的基础设施,现如今在五华县公安局安流派出所成为现实。

　　“以前的老宿舍条件比较简陋,经常会有墙灰掉下来,雨天墙壁还会渗水,线路也老化了,经常会跳闸。”谈到派出所的变化,该所民警周泽嘉不禁打开了话匣子。“现在的宿舍漂亮多了,而且还有家属房,父母过来了就能住在一起了。还有新的饭堂,以前我们出警回来经常已是深夜,吃得最多的就是泡面,现在回来都能喝上一碗热汤、吃上一口热饭菜,对我们基层民警来说,真是天大的好事。”

　　安流派出所仅仅是梅州市公安局践行了“暖警爱警大举措”的工作要求,推动五小工程提挡升级的一个缩影。如今,全市21个示范派出所早已大变样:梅县区松口派出所划出专门的地块开辟菜园子,民警和家属们可利用空闲时间种植蔬菜、瓜果,既缓解了民警繁重的工作压力,促进民警家庭和谐,又实现了餐桌上的自给自足；蕉岭县长潭派出所依托长潭景区,进一步改善所内绿化,打造出惬意的园林风格；丰顺县汤南派出所成立心理减压室,让民警们在繁重的工作之下释放压力,轻装上阵……

　　“民警之家”“派出所菜园子”“园林式警营”“警官俱乐部”,这一处处独具匠心的设计,一项项暖警爱警的措施,让民警在紧张的工作之余能够及时放松身心,时刻保持充足的战斗力。这不仅仅提升了民警的归属感、认同感和荣誉感,更让民警扎根警队、扎根梅州、扎根基层的意愿更加强烈。

　　(黄韬炜、汪思婷、李燕平、叶志权)