“强制”带薪休假引争议 制度善意还是矫枉过正？

无星无杠

“强制”带薪休假引争议 制度善意还是矫枉过正？

　　

　　今年以来，中国高层多次公开强调落实带薪休假。6月，北京发布《北京市贯彻落实〈国民旅游休闲纲要(2013－2020年)〉实施意见》，明确鼓励用人单位引导职工灵活安排全年休假时间，切实保障其休闲权利。

　　为推进政策落实，部分地方政府相继出台细则，在一些地方，带薪休假已经开始趋于“强制性”，拟将休假情况与单位、个人的考核、评优等挂钩，这是制度善意还是矫枉过正，引发讨论。

　　对此专家分析称，此举体现了政府落实法治的决心，但在全国“一刀切”强制落实带薪休假并不现实，仍要依照相关法律来保障劳动者休假权利。

　　专家，目前来看，落实带薪休假还面临比较尴尬的处境，要解决民众对长假的渴求，有效可行的办法是增加黄金周，全民放假才能保障劳动者的休假权利。

统彤

　　难实行就是啦。