如果产假延长至3年，你的反应是？

浓浓香烟 · 发表于 2015-3-3 15:20:20

如此标题

张委员的意思是产假延长，孩子差不多好带了，可以交给自己的父母。而对于孕妇本身来说，如此长得产假，该处理的事情已经处理的差不多了，可以全心全意的工作了，对企业来说也是一件好事。

对于这个提议，如果实施起来：

各家有喜有忧~~~~~

孕妇：这当然太好了，求之不得啊。不过觉得可以提前休好产假，是不是可以再其他公司上班，或者回原公司正常上班呢？

老板：这千万不行啊，当老板的养闲人两三年，可能吗？

男人：如果下辈子可以选择，我一定选择当女人。

老人：女儿赶紧结婚吧，要赶紧这个政策啊，别错过了。

女孩：到了结婚法定年龄，要赶紧结婚，一个产假三年可是难得一遇啊。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

还有那些因为怀孕被老板炒掉的人，心里千万只草泥马在奔腾啊。可惜赶不到好政策、遇不到好老板！！！

掌门人 · 发表于 2015-3-3 15:21:20

估计老板都要去打工了

若雨M · 发表于 2015-3-3 15:45:11

三年产假，直接下岗。

往事随风 · 发表于 2015-3-3 21:45:31

不实际的提案，浪费了一个机会

会更加加重女性的就业难问题！

往事随风 · 发表于 2015-3-3 21:46:57

符合生二胎的，产后不久就怀上了二胎，老板会跪下求她不要生……

阿骏 · 发表于 2015-3-4 00:03:17

不符合常理

无聊来玩玩 · 发表于 2015-3-4 08:59:13

如果这样的的提案都能过的话，除非不能生了的女人，不然没有公司敢请年轻女性来上班，看来这委员为了让女人回归家庭用心良苦啊，表象是为了女人争权益，实则是个大坑啊

飞奔在路上 · 发表于 2015-3-4 09:54:05

不合常理

风之子翼 · 发表于 2015-3-4 12:20:00

那未婚女性都要失业了

统彤 · 发表于 2015-3-4 12:58:16

　　什么事都得有个度的，双方利益都要考虑进去才是现实。

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