签到天数: 8 天 连续签到: 1 天 [LV.3]偶尔看看II
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高考,刚刚结束,很多考生们现在相信在享受着难得愉快的欢乐时间。高考对于我们最大的意义:它是一场有可能改变人生而且是相对最公平的考试。所以高考尽管有很多弊端和缺陷,但是还是深受广大弱势底层民众的欢迎。而同样的六月也是大学生毕业季,拼爹季。今年据说迎来了史上最难就业的一年,699万大学毕业生,加上去年大概还有70万左右还没有就业的大学生,比香港人数还多。
前几天,今年大学毕业的表弟带着女友回家见父母了,我在他家里做客。表弟的爷爷高兴的对我们介绍说:“我孙子很厉害,很争气,公开参加****(某个央企)的考试,几百个人竞争一个工作岗位,都竞争上去了!”表弟淡定的对他爷爷说:“不是您孙子厉害,是您儿子厉害!”因为表弟的爸爸是这个央企的部门领导之一。又是一个拼爹的真实案例。
表弟的爸爸高兴的对我们说:“本来我儿子连参加招聘考试的资格都没有的,因为公司以往要求211、985的重点高校毕业生才有资格报名。感谢这次最难就业季,中央有关部门出台了文件,严禁就业歧视,要求对所有大学毕业生一视同仁。所以我儿子尽管读的是一个2B的本科专业,但是还是有机会参加考试。而这些招聘考试,都是自己部门出题目,笔试占60%,面试占40%,这样难道还考不过吗?”
听到这个介绍后,为那些寒门子弟感到更是深深的悲哀,以外很多事业单位、国企、央企,想招聘一些比较好的、真正能够干事的人才,但是碍于中国的人情社会现实,“打招呼”的人很多。所以往往以集体决定、部门决定、公司规定等为借口,要求只有硕士研究生或者985、211等重点大学毕业生才有资格报名,这样可以推挡掉非常多的官二代、富二代(一般官二代、富二代也很难考上重点大学)。如今最难就业季出来了,不允许所谓的就业歧视了,很多官二代、富二代,在花高价钱读出的野鸡2B本科,外国野鸡硕士有了报名资格了,有了竞争资格了。想想普通民众如何拼得过这些官二代、富二代?
很多事业单位、国有企业、央企,尽管看起来招聘的过程非常的规范和严格,笔试占总分60%,面试占40%,但是其中的猫腻相信很多参加过类似考试的人都是心知肚明。只是可怜那些重点大学的寒门学子们,尽管学富五车,还是考不过不学无术的官二代、富二代们,尽是花钱花时间花精力参加这种陪太子考试。
在交谈中,还有让寒门大学毕业生更加崩溃的信息,表弟的爸爸说:“等你表弟和女友结婚了,明年还要解决儿媳妇的工作啊,压力大啊!”一人得道鸡犬升天,所以这里也体现了,女生们学得好真是不如嫁得好啊!
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