浙江2处县级公证处员工年薪近百万引关注

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一手揽着公家的章，一手收着私家的钱，闷声发财已多年。浙江桐乡、温岭两个县级公证处的工作人员因近百万元的“畸高”年薪引发关注。公证处被法律定义为非盈利性质，员工怎能有如此“天价工资”，公正何在？
去年10月，网民揭发桐乡公证处主任拿着年薪80万元，还用公款大吃大喝。这一波未平，一波又起，近日温岭公证处的主任再被曝年薪百万。记者核实发现，公证处员工收入的确相当高，2011年温岭7个在编公证员的平均税后年薪超52万元。而且这还都是主管部门认可的“合法收入”。
合法的理由，是公证处“自收自支”的事业体制，发多少钱属“内部考核”。内部考核也即拿提成，提成比例占业务总收入的30%左右。随着经济的发展，公证业务一路走俏，动不动年营业额上千万，要是按照这个比例，以后公证员不得个个都是千万富翁？