如此考核，太没道理

乱舞飞

这两天发生了一点儿小事儿，心中有些烦躁郁闷。
项目部新出台的考核制度，真的是有够……膈应的。
考核实行满分扣分制，其中有2条真的是觉得太没道理了。
1、收到投诉要被扣分，但是受到表扬没有加分。言外就是做的好是应该的，公司不会有奖励，做的差就必须被考核了。
2、分级做事的考核，如果高层安排中层去做某项工作，转而中层就安排给基层去做，这样高层非但不会考核中层，反而会考核基层。因为基层帮忙做了中层应该做的事儿，导致中层没有尽到该尽的责任。毫无道理可言！！！
首先，作为基层员工，如果不同意帮中层做事儿，就会受到中层的投诉甚至考核，原因是不服从工作安排。其次，高层掌控或者驾驭不了中层，反而把压力施加给基层员工，视为领导无能。再次，中层人员偷懒耍滑，领了高层的命令，收了基层的功劳，典型的不劳而获寄生虫。
在这样的公司，真的是越来越郁闷，没有积极性而言。

雨中小筑

在人屋檐下，道理是领导说的。

水哥

什么公司这么好混？

乱舞飞

只是很气，领导无能，把压力都转嫁给基层，基层就那么好混吗？弄得到头来基层里外不是人。

水哥

乱舞飞 发表于 2012-8-1 16:14
只是很气，领导无能，把压力都转嫁给基层，基层就那么好混吗？弄得到头来基层里外不是人。 ...

按你说的，是中层好混，加油！！

水哥

要用发展的眼光来看问题。

你知道的，从不同的角度看问题，结果完全不同。你要树立目标，年底前混个中层，那就爽了，半年的委屈不见鸟~

乱舞飞

回复 水哥 的帖子

这次不是我，是另外一个新来的同事被扣分了，还好没有影响到考核工资。要真的被扣了工资，那就划不来。
还不许申诉。
记得一年前，现在的高层还是中层的时候，找我和另外几个同事影印材料，恰巧我们都很忙，（那个人每天睡到10点才起床，11点才上班，没事儿的时候在宿舍不上班），不知道他找我们影印的时候自己在哪里，反正我们几个都拒绝了。结果例会上我们被狠狠地批判了一通。
现在，我们是做牛做马，上班最及时，不敢迟到，接工作不敢说不。现在的高层，针对现在的中层和基层就换了另外一种方法，因为身份变了吧。反正做也不对，不做也不对。

其实，如果我是领导层，我会给下面人发挥的机会，我只要结果，不管是谁做的。

至于您说的，混个中层，还不知道什么时候是个头啊！

水哥

回复 乱舞飞 的帖子

那就惨了，不如换个岗位或职位

JUANAN

强权之下，哪有公理

飞瀑连珠

乱舞飞 发表于 2012-8-1 16:14
只是很气，领导无能，把压力都转嫁给基层，基层就那么好混吗？弄得到头来基层里外不是人。 ...

表示基层打杂的路过，对楼主心情相当理解