[丰顺政务] 丰顺县将组建第二人民医院

北极星

丰顺县医疗卫生强基创优三年行动计划（2016－2018）
　　
　　从2016年开始实施本行动计划，填平补齐我县基层医疗卫生机构硬件和软件上的差距，加快提升基层医疗卫生服务能力，到2018年，构建县、镇、村（居委）层次分明，功能互补，布局合理，与小康社会相适应的医疗卫生服务体系，实现大病不出县的目标，全面提高全县医疗卫生水平。
　　
　　主要任务
　　
　　（一）提高全县医疗服务能力。
　　
　　1.组建丰顺县第二人民医院。项目拟选址丰顺县留隍镇环城路，由政府无偿划拨土地。占地面积50—70亩，总建筑面积2.5万平方米，按编制床位250张建设配套。总投资约为1.2亿元人民币。包括主体土建工程6250万，设计费用、室内外装饰工程、室外市政配套工程、医疗污水处理工程等费用2250万，征地费用500万，医疗设备及医院家具费用2250万。资金来源：县人民政府无偿提供土地（约500万元）；争取中央资金9600万元；争取社会投资约2000万元。
　　
　　2新建县人民医院综合门诊大楼。新综合门诊大楼选址及规模：在邻近医院停车场的原国营饮料厂址上新建综合门诊大楼（包括发热门诊、肠道门诊），建筑面积约1.4万平方米，总投资约2亿元（包括门诊楼装修、设备购置等，不含征地）。”
　　
　　3实现中医院整体搬迁。根据《丰顺县“十三五”规划重大建设项目计划表》，2016年上半年，确定选址，用地面积约70亩。首期建设15层2万平方米综合大楼，投资总资金约2.2亿元人民币。将丰顺县中医院建设成为集中西医、保健、康复、教学、科研为一体的，突出满足老年病诊疗康复需求。

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（二）提升县级医院综合服务能力。
　　
　　全面提升县镇医院综合服务能力，县域内住院率提高到90%左右，基本实现大病不出县。
　　
　　1.加强县级医院软硬件建设。按照填平补齐原则，县人民医院、县中医院至少配置影像、检验、手术、病理、重症监护等76种设备。
　　
　　2.强化县级医院专科服务能力建设。
　　
　　3.完善县级医院远程医疗平台。
　　
　　4.实施县级医院专科特设岗位计划。为县级医院设置若干个专科特设岗位，聘请具有副主任以上职称、丰富临床一线工作经验、能熟练诊治本专科疾病且对本专科发展具有带动作用的优秀人才到我县医院工作。
　　
　　（二）深化县级公立医院综合改革。
　　
　　1.完善县级公立医院补偿机制。
　　
　　2.理顺医疗服务价格。特别是诊疗、手术、护理、床位、中医等服务项目价格。降低大型医用设备检查、检验价格，建立以成本和收入结构变化为基础的价格动态调整机制。
　　
　　3.建立符合行业特点的人事薪酬制度。全面推行聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度
　　
　　（三）：
　　
　　1.推进县镇一体化管理。
　　
　　2.加强镇卫生院标准化建设。到2017年，镇卫生院全部达到国家建设标准上限，业务用房满足需求，院容院貌良好。强化镇卫生院基本医疗服务功能，提升急诊抢救、二级以下常规手术。
　　
　　3.加快实施村卫生站规范化建设。
　　
　　（四）强化公共卫生服务能力
　　
　　1.健全和完善县疾控中心工作机构和职能。
　　
　　2.加强卫生计生监督体系建设。
　　
　　3.加强精神病防治体系能力建设
　　
　　4.加强妇幼保健机构能力建设。
　　
　　实施妇幼健康优质服务示范工程。到2018年，县妇幼健康服务机构达到二级水平。实现免费体检！
　　

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（六）提高城乡居民重特大疾病保障能力。
　　
　　建立健全基本医保、大病保险、医疗救助制度和疾病应急救助制度的衔接机制。
　　
　　（七）提高基层卫生人员能力
　　
　　全面实施住院医师规范化培训。到2018年，全县每万常住人口拥有全科医生达到2名以上，构建一支稳定的服务基层的人才队伍。
　　
　　1.建立住院医师规范化培训制度。
　　
　　2.提高基层医疗卫生机构医务人员待遇。
　　
　　3.进一步加强乡村医生队伍建设。
　　
　　时间安排
　　
　　（一）启动阶段（2016年1月至2016年3月）。县政府制定本行动计划。
　　
　　（二）实施阶段（2016年3月至2018年12月）。全面实施本行动计划。
　　
　　（三）考核阶段（2016年11月至2018年12月）。每年11月至12月，对各类项目落实情况进行年度考核。
　　
　　各级各部门落实本行动计划的情况将作为每年医改考核的重要内容，考核结果作为领导班子和相关领导干部综合考核评价的重要指标。县财政采取“以奖代补”的形式，统筹440万元对通过上级检查验收“达标镇”的乡镇给予20万元奖励，“示范镇”的乡镇给予40万元奖励
　　

统彤

　　人口增长，医院也一定要随着增。