带薪休假、如何能不只是“纸上福利”？

无星无杠 · 发表于 2015-8-8 07:33:03

带薪休假，如何能不只是“纸上福利”？

　　带薪休假，如何能不只是“纸上福利”？

　　又到暑期，又到休假的高峰期。几乎和天气同样热的是关于带薪休假的话题。

　　数亿人如果带薪休假，那得是多大的消费动能，

　　想休好假，相关行业还该怎么“一路小跑”满足需求？

　　2020年基本落实带薪休假休假何时不再成“假”休？

　　今年初公布的《国民旅游休闲纲要（2013--2020）》中提出，“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”，带薪休假在我国从制度层面已经解决，问题的关键在于如何全面落实。

旁听生 · 发表于 2015-8-8 09:55:45

什么叫带薪休假啊。一般烂企业都是休4天的

无星无杠 · 发表于 2015-8-8 15:28:19

旁听生发表于 2015-8-8 09:55
什么叫带薪休假啊。一般烂企业都是休4天的

　　好多企业和外资企也行了带薪休假的。

刁炸博士 · 发表于 2015-8-8 15:59:04

私企就算了吧你做老板都巴不得员工一天干活到满满的拿着当地规定的最低工资就好了。

旁听生 · 发表于 2015-8-8 17:12:36

无星无杠发表于 2015-8-8 15:28
　　好多企业和外资企也行了带薪休假的。

好多这个词没有个定量说明的，
我说是好少，你觉得呢

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