兴宁--优化服务 为振兴发展提供人才支撑和社会保障

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市人大常委会视察人社工作时提出优化服务

为振兴发展提供人才支撑和社会保障
10月29日，市人大常委会党组书记、常务副主任何建元率部分市人大常委会委员视察我市人力资源和社会保障工作。市人大常委会副主任彭旺贤、李福泉、何新春、罗干忠、何伟忠参加了视察。市政府副市长何剑清、市人社局负责人陪同视察。
视察组一行先后察看了兴宁市人力资源服务中心、市社会基金保险管理局办事大厅、市技工学校和市电商示范基地，随后在市技工学校召开了座谈会，听取了市人社局负责人关于我市人力资源和社会保障工作情况的汇报，视察组成员结合视察情况提出了意见和建议。

视察组认为，近年来，市人社局紧紧围绕全市中心工作，坚持民生为本、人才优先、支持发展的工作主线，认真履行工作职责，着力办好惠民实事，我市的养老、医疗和失业等各类社会保障水平进一步提高，劳动就业、人事人才和劳动者权益保障工作成绩显著，为服务“三园一区一基地”建设作出了积极的贡献。
关于今后的人社工作，视察组建议：
一是持续加强就业服务。及时掌握全市劳动力分类状况和企业用工状况，建好企业用工和就业人员之间双向沟通的信息平台，继续开展各项就业服务活动，以信息服务促进就业；要依托技（职）校，强化校企合作，以市场为导向，大力开展岗前定向培训，使培训与就业有效对接，全力服务企业用工，为我市振兴发展提供人才支撑。
二是继续抓好社保扩面征缴。进一步加大社会保险法律和惠民政策宣传，增强企业和民众依法参保的意识，提高群众的政策知晓率；要认真做好摸底调查和执法检查工作，力促企业依法参保，切实保障劳动者的合法权益，拓宽征缴面，提升保障水平。
三是加强劳动矛盾纠纷调处。加强与各镇街、相关部门的协作，形成合力，及时化解劳动矛盾纠纷；要加强日常监察和专项检查，积极排查不稳定因素，建立健全欠薪综合治理制度，规范企业用工行为，维护社会和谐稳定。
四是进一步加强人事人才管理。加强对公务员、企业事业干部和技术人员的管理和服务。同时，进一步加强人社干部队伍建设，增强服务意识，提升职业道德和业务水平，更好地服务人民群众。 （巫东海）
（来源市人大常委 ）