关于以前公司还未发的工资问题

天使的笑容 · 发表于 2012-5-13 00:09:01

本帖最后由天使的笑容于 2012-8-8 18:19 编辑

上次离职，还有工资未发给我们，请问有什么方法可以拿回工资吗？

白宫一条鱼 · 发表于 2012-5-13 02:39:03

说句实在话：可以。不过你也可以忍到转正

无星无杠 · 发表于 2012-5-13 08:51:58

本帖最后由无星无杠于 2012-5-13 08:53 编辑

天使的笑容发表于 2012-5-13 00:09
各位朋友,
能否帮忙分析下.我在一家公司上班,试用期为三个月,试用期工资为1500元.今天下班的时候领导突然跟 ...

　　在用工问题上，不可与老毛时代的优越性相比，忍不忍，能忍不能忍就是你的事了，现在的工作都是双向选择的了。

客家小林 · 发表于 2012-5-13 09:39:18

如果当时你上班时有签合同说要给你1500元的,公司是不可以降到800元的,你可向劳动部门了解一下.

月晓风清 · 发表于 2012-5-13 10:46:03

签有合同就去社保局投诉他，如果没签合同，那就哑巴吃黄连了

夏天的馅饼 · 发表于 2012-5-13 10:47:31

有没有签试用协议？这个是前提，如果没有，那只能说你对自己维权意识不深。你现在没有办法向劳动部门申诉。

蝴蝶菲菲 · 发表于 2012-5-13 11:07:37

想转正就忍，否则投诉的话可能没好结果

统彤 · 发表于 2012-5-13 12:08:47

　　还是一走了之，你想怎样，不可能的。

雨中小筑 · 发表于 2012-5-13 12:30:07

若有书面的协议，LZ可维权。

lanbo08 · 发表于 2012-5-13 13:19:05

有合同就有保障

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