签到天数: 12 天 连续签到: 1 天 [LV.3]偶尔看看II
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本帖最后由 秋雨梧桐 于 2012-5-4 22:06 编辑
最近这些日子常常在考虑是不是应该换工作了,现在每天打电话打的耳朵都痛了,听力也明显下降的感觉。不知是因为耳朵痛还是本身受环境影响心态变的有些不太好而使整个人最近感觉很压抑。每天睡觉时都还能感觉耳朵里面痛着,固话也是有辐射的,成天就拿着电话在说都辐射“死”咯!不打电话又不行,因为本身主要的工作就是打电话。现在的我一听到电话响头皮都大,耳朵也痛!所以我近来常想是不是该换下工作比较好。不过梅城的工资怎么一直还是这么低呢?一直听说涨工资了怎么一到这事就这么落后了呢?看那物价可是一点都不觉得落后啊!!
我觉得自己可能书读的少,所以没办法理解一个公司把建设最具员工幸福感的企业是怎样去做的?怎样去让自己的员工有幸福感的?当人员流动性很大的时候,每一个员工还能安心工作吗?若只是单纯的个人工作问题那或许应该可以吧,但是若以不认同公司文化为理由的时候就难说了。个人愚钝只是觉得当公司文化制定出来的时候而不是去寻找适合公司文化的人,更多的应该是去培养。当饭都吃不饱,每天都还有想着中午吃什么晚上吃什么怎么吃的时候,工作能专心吗?我觉得难!不可否认每个人的想法都是不一样的,所以每个人的管理也就会有所不同。当每个人成天都提心吊胆的时候,怎么能把利益最大化,削减成本是每个商家正常的举措。只是本人愚笨的觉得作为领导者思维不仅要有高度,宽度和深度还是很重要的。自古有云:得人心者得天下!
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