工行梅州分行召开2022年新入行员工座谈会

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发表于 2022-8-4 11:51:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

2022年8月3日,为进一步加强对新入行员工的关心关爱,提升新入行员工的归属感和凝聚力,工行梅州分行召开“繁星•初见——我与党委书记面对面”2022年新入行员工座谈会,该行党委书记陈明华、相关部门负责人、青年员工代表及2022年新入行员工参加会议。


座谈会上,首先通过视频和才艺表演,展示了新员工朝气蓬勃、青春活力和多才多艺的一面,赢得了在场人员的阵阵掌声。接着,青年员工代表分享了与工行共同成长的故事,充分体现了他们的担当意识和主人翁精神,为新员工树立了良好榜样;新员工则分享了他们培训以来的点滴故事和职业生涯规划。在自由交流环节,新员工纷纷进行提问,参会的领导和同事根据自身成长经历和专业知识,对提问分别作出解答,坚定了新员工对未来的信心。


最后,陈明华分享了自己的从业和成长经历,从生活、工作等角度建议新员工要保持良好的生活习惯、建立温暖的人际关系和培养过硬的专业技能,并对新员工提出以下要求:


一是勇于担当,坚定理想信念。生而逢盛世,青年当有为。一代人有一代人的长征,一代人有一代人的使命,时代的接力棒现在传到了青年手里。青春是一个应该奋斗的时期,希望新员工不要选择安逸,不要选择躺平,要树立坚定的理想信念,勇于担当、敢于作为,以钉钉子精神和小草精神干事创业,迎难而上、艰苦奋斗,在工行实现人生价值!


二是刻苦学习,锐意进取拼搏。在“人人做 天天做”的基础上,希望新员工能“天天学”。时代的发展是日新月异的,知识的更新是瞬息万变的,银行的业务也是与时俱进的。在学习柜面业务和服务技能的同时,还要学习营销技能和知识,弘扬埋头苦干、精益求精的工匠精神,勤于独立思考,善于深度总结,在平凡的工作岗位上练就过硬的岗位技能,为职业生涯发展打下坚实基础。


三是合规为本,坚守底线原则。银行是有经营风险的特殊行业,银行经营不是一百米短跑,而是漫长的马拉松。“稳健比业绩重要”,要始终常怀敬畏之心,遵规守纪,清清白白做人,干干净净做事,坚守从业底线和合规红线,做一名合格的银行从业人员。


此次座谈会,进一步提升了新员工的集体荣誉感,给工行梅州分行带来新的希望和力量,相信新员工能在自己的岗位上干出一番事业!




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