123
返回列表 发新帖

2015休假新规定!梅州的员工惊呆了!老板都哭了

[复制链接] 0
收藏
30
回复
8352
查看
打印 上一主题 下一主题

签到天数: 2122 天

连续签到: 688 天

[LV.Master]伴坛终老

21#
发表于 2015-5-27 16:58:00 | 只看该作者
边缘人士 发表于 2015-5-27 14:34
当官的一年365天三分之一时间在放假,还是公务员好,早知道刚毕业就去考公务员了
...

  公务员、事业单位,还有老师当然假期多,这也是很多人考公务员的考虑因素之一

回复 支持 反对

使用道具 举报

签到天数: 2122 天

连续签到: 688 天

[LV.Master]伴坛终老

22#
发表于 2015-5-27 16:59:26 | 只看该作者
llluslong 发表于 2015-5-27 09:53
谁还敢说老师假期多的

  我一直都没说老师假期多不好,是很好,假期也是有国家规定的。

回复 支持 反对

使用道具 举报

签到天数: 1 天

连续签到: 1 天

[LV.1]初来乍到

23#
发表于 2015-5-27 23:08:23 | 只看该作者
做过几个月外企,还是比较按中国的法律法规走的,双休,年假都有,加班有加倍工资;几个人的小公司干了几年,不买社保,简直是随叫随到,经常晚上有事还叫出去;大型的家族企业干过一年,月休4天,其它能抠就抠,有社保,签空白劳动合同,工资条看了就要收回去,为了辞退的时候让员工无证据获得赔偿
回复 支持 反对

使用道具 举报

签到天数: 1885 天

连续签到: 8 天

[LV.Master]伴坛终老

24#
发表于 2015-5-28 06:47:25 | 只看该作者
augustjerry 发表于 2015-5-27 23:08
做过几个月外企,还是比较按中国的法律法规走的,双休,年假都有,加班有加倍工资;几个人的小公司干了几年 ...

  我知道的在梅城的外资企业象必胜客、肯德基这些餐饮行业,不管是管理层还是员工,都按中国的法律法规走的,五险一金、住房公积金等齐全,按周双休(按安排轮休)、年底双薪、婚假、丧假、年假都有……,四大法定节日加班领3倍的加班工资。

回复 支持 反对

使用道具 举报

签到天数: 1885 天

连续签到: 8 天

[LV.Master]伴坛终老

25#
发表于 2015-5-28 07:49:26 | 只看该作者
边缘人士 发表于 2015-5-27 14:34
当官的一年365天三分之一时间在放假,还是公务员好,早知道刚毕业就去考公务员了
...

  公务员职位本身只是一份平凡的工作,不应该成为众多年轻人唯一的追求。



回复 支持 反对

使用道具 举报

签到天数: 3 天

连续签到: 1 天

[LV.2]偶尔看看I

26#
发表于 2015-5-28 10:33:00 | 只看该作者
这样的规定,通常不会在私人企业出现
回复 支持 反对

使用道具 举报

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。

广播台

      关闭

      最新公告上一条 /1 下一条

      返回顶部找客服
      快速回复 返回顶部 返回列表