签到天数: 9 天 连续签到: 2 天 [LV.3]偶尔看看II
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首先,员工有社保的话,要跟公司沟通,由公司向社保局申报工伤(有时限性)。最终认定下来的话,社保局一般是将医药费赔付给公司,再由公司转交给个人,所以一定要跟公司做好沟通工作。
其次,要鉴定提供证明是必须的,例如:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医院的医疗诊断证明;工伤认定申请表;身份证复印件是必须的,还有就是要有同事同班时间的认定,具体的要看社保局的要求。一般来说,这些都是公司帮员工去联系、跑腿的或者是指导员工怎么操作,这就要看当事人跟公司在沟通方面是否顺畅了。
再次,伤残鉴定下来的话,社保方面会有赔付,公司也会有。如果你朋友只是伤病不构成伤残,公司一般不会出钱,不过那也要看老板的态度。
最后,如果公司未申报工伤, 则个人可向社保局申请工伤认定。
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