土豪动现离职潮，你或你身边的朋友有离职的打算吗

村里人

国士之风 发表于 2014-3-20 08:54
绩效工资这玩意，占薪水的1/5左右就好，比例太高，最终会出现严重内耗，反效果。 ...

前提是工资要中等，不能太低。

村里人

民选班长 发表于 2014-3-20 08:33
谁跟我混谁倒霉，比如艾颜的歌，老本都亏光了

这个只是个案，不影响全班同学。

村里人

饭碗那点事 发表于 2014-3-19 21:10
用工慌都是假消息
，为了吸引更多人过来，人一多，消费自然就高了

用工荒只是待遇差，找不到工作的都宁愿闲着。

守护青山

村里人 发表于 2014-3-20 13:02
这个只是个案，不影响全班同学。

虽然是个案，但影响全班人----最后都不愿跟我“甲本里”做生意

gzms

公务员考试，还是火辣辣的！

村里人

gzms 发表于 2014-3-20 16:06
公务员考试，还是火辣辣的！

公务员还得再火辣N年

胡子叔叔

R，你就直说移动嘛，曾经移动工作过还看了那么久才知道说的是移动，让其他人怎么知道你说啥。
2年前已离开移动，其实也不算离开移动，因为是移动的社会化（劳务派遣）员工，薪酬很没有吸引力，而且每周上班6天，常常被正式员工施压，不是人干的。。。。。。
个别正式工很刁毛，非常看不起非正式的，有什么任务都往下压，有什么责任也往下推，平时只会坐办公室说空话，让下面的打电话给客户推业务，什么白天出去发展业务，晚上加班把业务办理完之类的。。。
上班打麻将的正式工，假日不接电话的正式工，要求我们24小时开机的正式工，要求我们无条件加班的正式工，我问候你全家。。。。。

村里人

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看来你在里面呆的很苦逼，业务口指标重压力大，可能你的直管领导对下属没那么好，但网络口的还好，也并不是你说的周六要加班啊，在以前算上其他福利的话待遇还算中等，现在没啥福利，确实有点活不下去的感觉。

胡子叔叔

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因为你是正式的，所以能有周六 日不只我苦逼，全体一线也很苦逼