市领导带头休假”能影响多少人

无星无杠

　　领导带头休假”能影响多少人：

　　

　　据报道，为响应国务院的规定，深圳市领导上周开启休假模式。据不完全统计，市委书记马兴瑞、市长许勤等10多位市领导休假，时间1到5天不等。

　　在非常讲究“领导带头”的国情语境下，深圳市领导带头响应国务院号召、“开启休假模式”，当然确实具有某种积极的“引领示范”作用，有利于基层普通职工克服“不敢休”心理，进而推动带薪休假的落实。但这种“领导带头”对于带薪休假的落实，究竟能起到多大推动作用、能在多大程度上改变其落实率不高局面？恐怕又难以令人太过乐观和高估。

　　众所周知，目前我国带薪休假的落实率之所以不高，“政府机关”等体制内部门其实并非主要矛盾所在。如据此前《小康》杂志调查，“带薪休假”执行最好的正是“行政机关”，比例高达98.2%，其次是国有企业、事业单位，而最差的则是私企，比例只有60%。

　　

　　更重要的是，从法治角度来看，作为一项法定的休假制度，“带薪休假”要想得到有效落实，无论对于政府机关，还是普通企业职工来说，真正最可靠的保障，也不可能仅是“领导带头”，而更需要建立在法治基础上的严格执法、全民守法。

　　“不会休息，就不会工作”，这当然完全正确。但对于普通基层职工来说，更正确的在于，“没有工作（收入），也就无所谓休息”，或者“没有高效的工作、体面的收入，就不可能有真正高品质的休假”。这正像有网友感叹的，“休假你得带着钱，没有钱哪也去不了”。

那谁~

俺展

芝华士

不加班就呃逆拖佛了还休假

统彤

　　这事要落实到底有点难。

艾颜的歌

影响一批人~~~