最近,整个就业环境不佳,很多大学生都就业难。为此,一些学员抱着侥幸心理,制造假学历,希望顺利找工作。汇众教育游戏学院指导老师认为,这样骗人是得不偿失的,最终受害的是他自己。
关于假学历问题,《半岛都市报》有如下报道——
去年为岛城各区市人才中心、国家机关和600多家企事业单位做证书查验10542项,查验出国家不承认证书和假学历1000多份;今年3月份查验的400多份学历证书中,又有近一成是假的,5月18日市人才市场人事诚信调查所发布的最新数据显示,为在激烈的竞争中赢得岗位,一些求职者人为“造出”大量名不副实的荣誉。对此,用人单位都表示,无论是面试还是考查阶段,“诚信”永远是第一位的,学历造假者会得不偿失。 万份学历千份造假 5月18日,记者在海尔路市人才市场人事诚信调查所看到,大量被查没的假毕业证书堆积如山。 市人才市场人事诚信调查所贾所长介绍说,作为市人事局的下属机构,该调查所2008年为岛城各区市人才中心、国家机关和600多家企事业单位做证书查验及诚信调查服务共计1万多项,共查验出国家不承认证书和假学历多达1000多份,造假比例高达10%。 “今年3月份查验的400多份学历证书中,又有近一成是假的。”贾所长说,基本上每天都会有企业拿着招聘的员工材料过来验证 ,而一旦发现材料有假,用人单位都会立即辞退招聘者。 真学历也有假证书 贾所长介绍说,假学历的造假情况可谓五花八门,不仅有“假学历、假证书”,还有“真学历、假证书”和“假学历,真证书”。 “查出的问题证中,大部分持证者的学历是完全造假。但也遇到特殊情况,我们调查过一名持假证书的求职者,他确实是该校的毕业生,但他的真证书丢了,就到假证贩子那买了个假的。还有一次是一位求职者的毕业证书是真的,但是应聘者发现自己所学专业和应聘的岗位不相符,索性把真证书上的专业改了。”贾所长说,根据规定,所有假证一旦被发现会被立即收缴。 “4个班长”让企业反感 针对求职者造假这一现象,岛城企业、求职者们如何看待?一家物流公司人力资源部门的负责人告诉记者,由于在招聘的过程中常会遇到一些简历造假的现象,所以不得不在最初面试的时候就多一份警惕。 “有一次,我同时收到三名大学生的简历,他们是同班同学,却都在班里当了4年的班长。这样的情况只能让人反感,所以一个人都没有接收。”这名负责人感慨地说,虽然在招聘时着重看的是求职者的能力,但如果没有诚信、进行造假的话,再有能力的人也是不能用的。 “对一个企业来讲,不讲诚信的人能力越强,将来给企业带来的损失也可能就越大。所以不论是面试还是考查阶段,我们都会把人品放在第一位。”在山东路人才市场,本报记者采访的17家企业中 ,9成以上的招聘工作人员都表示了这一同样的用人“标准”。 不诚信损失会更大 记者随后又采访了几名求职者,谈到目前在竞争越来越激烈的就业市场上出现的部分“造假”现象时,青岛某民办院校2007年毕业的学生董化德明确地告诉记者,“造假”是个别求职者的求职捷径,但其潜在危害对一个人可能是毁灭性的。 “我身边有个同学就造假证求职,其中一个用的是济南一所高校的证件,虽然他比我早一年在一家中等企业找到了工作,但后来他的假学历一年后被企业发现了,被辞退不说,现在的名声也毁了。”董化德说,虽然他毕业快两年了,一直找不到中意的工作,但他还是想展现原汁原味的自己,希望凭借自己的经验和能力,去赢得招聘单位的青睐。
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