一直四平八稳的北京国安足球俱乐部,终于想为自己的血统注入一些草莽气质。
日前,乐视购得国安50%的股权,将和中信集团共掌国安,后者是北京足球的旗帜。这也算是足球业里的一次“混改”尝试。自1994年足球职业化以来,国安就没有换过东家,在恒大崛起并空前成功之前,倒也小富即安。在目睹恒大足球接二连三的成功之后,国安引入更具狼性更能折腾的乐视,目的很明确,就是重走恒大路,夺冠、上市、登新闻联播。
在市场经济这个舞台上,有些事情国企的确做不来,特别是那些未来充满巨大不确定性的行业。互联网是一例,足球也是一例。因为国企的激励机制非常难以设计,这在全世界都是难题,中国也不例外。国企适合那些天然垄断和行政垄断的行业,在“渡口”躺着把钱赚了。而高风险高利润则跟国企的八字不合,如果国企领导人是理性的,就不会以身涉险。即刻搜索甫一闯入互联网便很快“溺亡”的殷鉴,还没过去多久。
国企的薪酬激励更是动辄得咎,多了被道德指责,少了又留不住人才。中信治下的国安,不敢像恒大那样,不惜成本地延揽人才,哪怕被敲了竹杠。作为央企,中信不敢烧钱玩足球,因为在恒大模式之前在足球上做散财童子,会被骂不务正业,会被指责是败家子,会被认为在搞利益输送。
但足球世界早被资本所改变,一分钱一分货,烧了钱不一定有冠军,不烧钱一定没冠军。互联网也是如此,电商和O2O竞相烧钱去赌一个独角兽的梦,国企谁敢如此?舆论怎么看?审计署怎么看?巡视组怎么看?
国企领导人多多少少面临着“囚徒困境”,虽然知道创新和冒险能够获得巨大利润,但行使的往往是次优选择,即把注意力放在规模上以及力争不去产能。他们激励不够,又有任期限制,没有时间重复博弈,没有耐心建立声誉。足球是冒险的生意,血本无归者有之,豪赌成功者亦有之,变化太多,波动太大。国企求稳,不求险。
恒大完霸中超,两摘亚冠,金钱的力量有目共睹。民企敢豁出去砸钱,敢脑洞大开把里皮、斯科拉里等名帅请来,占着两样国企难以企及的优势:一是产权清晰,不怕被戴上吓人的大帽子。自己的钱自己花,旁人无从置喙。经济学诺奖得主科斯就主张,产权清晰是市场交易的前提;二是激励足够,风险自担,利润自负,敢于折腾,“富贵险中求”。
因此,互联网也好,足球也好,都不是国企所擅长的舞步。有些领域,需要民资逼一逼、闯一闯,才知道行不行。就像恒大足球崛起之前,没有不嗤之以鼻的。事实上,从专业人士到普通球迷,从国安到鲁能,都没想到足球可以这么玩。实践是检验真理的惟一标准,谁行谁不行,就像七八个月的孕妇,一目了然。
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