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公务员工资改革已明确 重点提高基层公务员待遇

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2014-9-10 15:33:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 无星无杠 于 2014-9-10 15:34 编辑

     公务员工资改革已明确 重点提高基层公务员待遇:

    根据2013年2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务,胡颖廉就新一轮公务员工资改革方向表示,此次改革的重点应是提高基层公务员待遇。

    公务员工资,一直是舆论热点话题。目前,我国约有700多万公务员。建立一个科学合理的工资制度,影响的显然不只是公务员的个人福祉,更关系到国家的治理体系与成效。现行公务员工资制度施行于2006年,缺陷日益凸显,改革亟待破局。一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水,一边是公众对公务员福利待遇的各种“吐槽”,到底是哪些因素掣肘公务员工资改革?新一轮公务员工资改革怎么改?在收入分配改革全局中应处于怎样的方位?对此,人民网特别推出“十问公务员工资改革”系列报道,与网友一起探讨。

    新中国成立以来,公务员工资制度共经历了四次大的改革,分别是在1956年、1985年、1993年和2006年。纵观历次改革,国家行政学院副教授胡颖廉给出的感受是,“从固化到灵活,从粗放管理到精细规范,以及从平均主义到注重绩效”。




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[LV.Master]伴坛终老

沙发
 楼主| 发表于 2014-9-10 15:35:22 | 只看该作者
     新一轮公务员工资改革已明确目标和方向:
  
   根据2013年2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务,胡颖廉就新一轮公务员工资改革方向表示,此次改革的重点应是提高基层公务员待遇,具体做法有两点,一是规范公务员地区附加津贴制度;二是完善职务和职级并行的薪酬制度。
  
    “公务员队伍是国家治理现代化的重要载体和支撑,基层公务员更是上情下达的关键环节”,胡颖廉认为,规范公务员地区附加津贴制度,能够有效解决地区差别不合理的问题。现实中,省与省之间最高和最低津补贴相差可达3至4倍,同一省内不同地区也存在差距,不仅挫伤了积极性,也直接影响行政效率。
  
     其次,完善职务和职级并行的薪酬制度,就需要在“升官”的狭窄路径之外,拓宽“职级”这条路。这方面深圳走在全国前列。作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点,深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员。2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员,一律实行聘任制。同时开始正式推行公务员分类管理改革,将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类,并为后两类建立独立的职务序列,工资待遇不再与行政职务级别挂钩。
  
    “新一轮公务员工资改革将延续兼顾效率与公平的导向,更加注重公平正义,而且注重从制度设计上找寻出路。”胡颖廉如是表达对未来公务员工资改革的期待。


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[LV.Master]伴坛终老

板凳
 楼主| 发表于 2014-9-10 15:36:17 | 只看该作者
     今年全国两会期间,人社部副部长何宪透露,公务员工资制度将面临改革,方向将是缩小地区差距、形成合理的地区之间工资关系,建立艰苦边远地区津贴增长机制;此外,工资分配上要注意向基层倾斜。


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[LV.6]常住居民II

地板
发表于 2014-10-25 23:25:23 | 只看该作者
基层公务员确实压力大,上责下怨待遇差!
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[LV.Master]伴坛终老

5#
 楼主| 发表于 2014-10-25 23:37:30 | 只看该作者
乡下人阿土 发表于 2014-10-25 23:25
基层公务员确实压力大,上责下怨待遇差!

  有网传公务员工资改革方案新消息。
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[LV.Master]伴坛终老

6#
 楼主| 发表于 2014-10-25 23:38:00 | 只看该作者
本帖最后由 无星无杠 于 2014-10-25 23:43 编辑
乡下人阿土 发表于 2014-10-25 23:25
基层公务员确实压力大,上责下怨待遇差!

  网传公务员工资改革方案新消息 消息来源:时空论坛  GGW  国家公务员工资改革最新方案       
    一、基本工资
    办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
    二、工龄工资:
     每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。
     三、奖励工资:
     每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。
    四、补助工资
     1.车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5.逢一进十。
     2.取暖补助,一年发放一次,标准= 基本工资÷3,逢一进十。
     3.出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。
     4.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准= 基本工资÷10.按月发放,三年一调。
     5地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
     五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
     六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调。



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7#
发表于 2014-10-27 22:14:20 | 只看该作者
无星无杠 发表于 2014-10-25 23:38
  网传公务员工资改革方案新消息 消息来源:时空论坛  GGW  国家公务员工资改革最新方案       
  ...

五道杠,點擊率那麼高,怎麼沒人說點什麼呢

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[LV.Master]伴坛终老

8#
 楼主| 发表于 2014-10-27 23:01:43 | 只看该作者
wingwingpoon 发表于 2014-10-27 22:14
五道杠,點擊率那麼高,怎麼沒人說點什麼呢

  正常的工资改革,没什么好说的啊,到时是公务员的就照领啦。
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[LV.Master]伴坛终老

9#
发表于 2014-10-28 07:50:43 | 只看该作者
  关心这事的人越来越少了,因为公务员工资改革已成常规化了。
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