大学生做村官：“梦想”还是“跳板”

小哈 · 发表于 2011-8-12 09:44:14

<div>        根据中组部有关选聘高校毕业生到村任职的工作意见，我市今年将面向全国选聘400名高校毕业生到村任职，在新一批大学生村官即将奔赴农村之际，我们更关注的是去年选聘的300名大学本科生村官的现状。这半年来，这些村官们的工作、生活是如何的呢？我们《事事关心》记者选择了几个乡镇了解了一下。         2010年，梅县共选聘了 85名大学生村官，其中大坪镇安排了五名，这五名大学生村官四名分配到了贫困村，一名分配到大坪镇最大的大坪村。这些读着圣贤书，脚踩黄土地的大学生村官，到了农村，他们遇到最大的难题是什么呢？真的能适应吗？       （村官李：较大的困难可能就是刚学校毕业走出社会工作经验方面比较缺乏）       （村官陈：比较辛苦早上要5、6点起床我有时候回梅城住要4点就起床搭车来这里）         大坪村是大坪镇最大的一个村，有3000多人，位于集镇附近周边矛盾时常发生。大学生村官彭鑫荣就被安排到这里，每天与村干部一起，为生活垃圾处理、农村计划生育、饮水工程、群众纠纷等琐碎事努力着。       （阿彭：最难的就是和群众协调比如去抗旱调度之类有些农民不是你一说他就配合比如说你让他怎么调度他不一定听所以你要做多方面的思想工作还是要多沟通）        （大坪村古书记：他有文化但他不懂的他都会问十分能帮助我们）  像彭鑫荣一样迅速融入当地群众工作的大学生有许多，他们努力克服环境、条件上的困难，做好村干部工作，赢得百姓的信赖，并带动百姓致富。大学生村官卢毅就是根据所在村的特点，在挂点扶贫单位的支持下，开展养兔业，带动周围群众致富。       （村官：如果发展起来就可能有上千条种兔一这个试验基地来带动其他村民来说现在也有集体户有些规模也挺大也有三四百条的规模了。）         农村工作好做也不好做。说它好做，是因为只要是真心实意为老百姓好，老百姓就会积极配合。说它不好做，是因为农村工作非常繁琐，需要极大的耐心和智慧，为了让大学生村官能放手工作，市、县、区、镇及村都在努力为他们做好后勤工作，解决大学生村官的后顾之忧。        （梅江区组织部副部长卢小敬：我们主要为他们做好几方面工作，一是准时发放他们的工资，二是为他们买社保、医保等，三是联合各部门成立大学生村官团委，四是加强他们间的联系，成立QQ群等。搭建平台，定期开展各种主题活动。        （梅县大坪镇钟镇长：我们时刻关注他们的学习生活工作情况我们会不定期和他们召开座谈会通过这样了解他们阶段性的工作情况  或者在工作上和生活上遇到了什么困难只要镇上能够解决的我们都全力以赴帮助他们解决这些问题）         取得百姓的信赖，带领周围群众致富只是大学生村官的第一步，而各级领导的关心也让他们没有后顾之忧，但大学生村官不同于基层干部，两年合同期满后，他们的未来如何，这些都是困扰这些大学生村官的问题。当初选择这条路，是“梦想”还是“跳板”，村官们有自己的观点。        （村官江国波：因为梅州现在招了我们第一届300的村官嘛然后我就想我们第一届嘛梅州能不能出台一些好的政策让我们村官能得到实实在在的前途比较明朗的想法如果能的话比如说他们拿出事业编来拿出公务员来让我们考如果我真的能上了我就扎根梅州了。）        （村官蓝：讲实话我们当初走大学生村官这条路就希望2年之后能通过这个平台能够往上有所进步可以说是通过考公务员或者考事业编制对我们来说我们需要一份比较稳定的工作不是说2年大学村官的合同到了就卷铺盖走人的那种我们不是这样打算的）       （村官彭：我的人生规划当然是希望能够走入正式的公务员行列更好的为广大人民群众服务  ）         针对大学生村官的出路问题，根据2009年中组部、中宣部、共青团中央及全国妇联等部门制定下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确提出了大学生“村官”聘任期满后的“五条出路”，即留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习。而梅州组织部有关领导也说了，会好好研究大学生村官的出路问题。         我们梅州从2010年起，将连续五年，立足梅州，面向全国来选聘高校本科以上毕业生到村任职，逐步实现全市90%行政村都有一名大学生村官，形成从基层选党政干部的培养链。从去年招收第一批大学生村官开始，虽然仅仅只有半年时间，但大学生村官作为新农村建设的重要骨干力量已经在农村建设中发挥越来越重要的作用，而高素质人才回流至农村在今天的社会环境下会呈现哪些特点与问题？现在都还没有结论，当选聘了第二批、第三批以后，大学生村官们的未来会如何呢？我们会在以后的节目中继续关注。        《事事关心》，有事您说话。  </div>