听说在梅城找保姆有点难?

无星无杠

　　听说在梅城找保姆有点难?

　　做家务和照看老人小孩已不是新鲜事,然而，“找保姆难，找如意的保姆比登天还难”成了不少雇主的共同心声。
　
　　在人们生活条件越来越好的今天，家中请保姆做做家务和照看老人小孩已不是新鲜事,然而，找保姆难，找如意的保姆比登天还难成了梅城不少雇主的共同心声。

多啦梦

外面的很多人找保姆是因为保姆工资高，梅城消费水平那么高，保姆工资能高到哪里去。被人嫌弃要死，还赚不了几个钱，谁乐意去做啊

雨后的晴天

找服侍病人的更难。

szmei1122

谁家招保姆，我去
一饭菜煮的一般，不用煮最好
二卫生偶尔打扫可以，天天就做不来
三洗衣就请备洗衣机

无星无杠

多啦梦 发表于 2014-8-6 14:23
外面的很多人找保姆是因为保姆工资高，梅城消费水平那么高，保姆工资能高到哪里去。被人嫌弃要死，还赚不了 ...

　　根据记者的走访发现是这样的，中介费转嫁雇主 保姆毫无约束，梅城的家政中介形式多样，有些中介兼有房产介绍、婚姻介绍、装修等多项业务，不少家政中介甚至没有取得相应的营业执照，一些只是在店面显眼处贴个联系方式，便称“介绍保姆”。雇主成功雇佣保姆后，中介一般收取双方保姆工资的10%作为中介费。由于保姆经济条件较差、素质参差不齐，有时难以交付中介费，中介为了省事，经常抓住雇主急于寻找保姆的特点，极力劝说雇主帮保姆支付中介费。这无疑为保姆干得不开心了就随时换另一家开了“绿灯”。由于缺少约束力，保姆想走就走，雇主再一次找中介公司介绍，无形中又给中介公司增加了生意，中介又可以把保姆介绍给另一雇主再一次收取中介费。

无星无杠

　　　第二，职业偏见致家政人员紧缺：为了帮补家用才出来做事，我们不会告诉熟人自己的工作，很多出来做保姆的如是说，她们都觉得在别人家做保姆不光彩，长期以来，人们都认为保姆是一份伺候人的工作，社会地位比较低。这一观念造成很多人不愿意从事家政行业。30多岁的妇女不愿从事这行，55岁以上妇女因易被雇主嫌弃年龄也不容易在保姆行业找工作，而40至50岁的妇女若是子女境况好点也不会干这行。供需矛盾突出，造成了保姆难请难留的现象。

无星无杠

雨后的晴天 发表于 2014-8-6 14:45
找服侍病人的更难。

　　问题三、一些雇主要求高不尊重保姆：而“主家”也决定了保姆是否难请难留，不少保姆更愿意到没有老年人的家庭工作。年轻人都比较好相处，老年人大部分都有很多要求，住家保姆要适应雇主家好几口人的性格和脾气，每个人都有要求，如果没有一定的忍耐力真的不容易干下来，雇主的素质也参差不齐，有时候保姆被大声呼喝真的不会再干下去。

无星无杠

　　对策 消除偏见 整治中介市场秩序：

　　如何解决保姆难请难留的难题呢？，随着社会分工越来越细，家政人员将渐渐职业化、专业化。

　　首先，人们要改变对这一职业的偏见，用平等的眼光去看待家政人员，视她们的工作是不平凡的工作，雇佣双方实行平等的态度，彼此之间真心对待，那么家政服务人员难请难留的现象将渐有改观。

　　其次，可以效仿珠三角地区的做法，由政府部门或妇联组织成立家政行业协会，不断提高家政人员的地位，整治中介市场的混乱秩序，制定一些对中介、雇主、家政人员三方都有约束的规章制度或订下合同。

　　再次，家政服务人员素质参差不齐、操作技能低，也是梅州家政市场的“短板”，故需要加大对家政人员上岗前的培训力度。

多啦梦

无星无杠 发表于 2014-8-6 20:45
　　根据记者的走访发现是这样的，中介费转嫁雇主 保姆毫无约束，梅城的家政中介形式多样，有些中介兼有 ...

感觉说了这么多，还是中介公司不负责任，惹的祸啊

雨后的晴天

无星无杠 发表于 2014-8-6 20:52
　　问题三、一些雇主要求高不尊重保姆：而“主家”也决定了保姆是否难请难留，不少保姆更愿意到没有老年 ...

对哦，如自己的家人般对待。