七、版主考核奖励制度 论坛不定期对在任版主按所发主题或回复数等参与性方面,在论坛各版讨论的活跃度,所管理版块的违规帖的清除力度等情况进行考核。
1、考核体系包含以下指标: (1)、上站时间:版主每天登陆后需要在【版主请报到】帖子内登记上线记录,每月登陆论坛天数记录不少于15天;保持每天平均在线时间不少于3小时。此项职责可由全体时空网友监督。 (2)、参与论坛讨论情况:版主个人在针对负责的版块要有主题引导的意识。每月原创帖不少于3篇。此项量化为:文字帖每篇不少于200字,图片帖每篇不少于2幅图;每月在任职的版块内发帖(含回复)不少于100个。 ●其他:负责版聚策划、组织与安排可获得一定加分奖励,不列入考核: 版主不定期组织版聚活动,线上线下都可。工作全过程包括:策划活动主题——形成活动方案——提请方案给管理员——讨论同意后发布活动——及时统计参与人员并跟帖确认——组织活动(可申请时空工作人员协助)——亲自撰写活动热帖。
2、遇到以下情况时,由站方给予版主相应处罚: (1) 版主事先未请假15天以上不上站者,给予警告提醒。未请假30天以上不上站者,取消版主职务。未说明理由而不上站者,作未请假处理。 (2) 版主被站方发现滥用职权或被投诉滥用职权并查核属实的版主,给予严重警告或免职处理。 (3) 版主自身违反论坛相关条款、不听上级管理人员管理、与管理人员在讨论版发贴相互攻击者,给予严重警告。情节特别严重或已造成严重不良影响的直接免去版主资格。 (4) 版主对站方管理有意见,但不通过合适的方式向站方反映(例如版主在本板块发贴鼓动本版块网友与站方抗衡的)而造成严重影响的,直接给予免职处理。 (5) 版主经考核评定不合格,或在工作中常常出现重大失误的,站方有权在事先未通知的情况下免去其版主资格。
3、版主奖惩具体条例 3.1 版主优先参加梅州时空论坛组织的聚会和联谊活动。 3.2 版主优先享用梅州时空论坛提供的各种服务。 3.3 每月根据版主的登陆、管理等给予每月10-15个金币奖励。 3.4 考核每月一次,连续两月考核不及格的版主将给予免职。 |