这个时候能不残忍吗?

【烟雨飘零】 · 发表于 2011-5-19 00:49:23

由于工作失误，造成对方严重警告；

虽然对方支付一半款项，造成工期超过原计划一个月或者更长；

第二期合作继续，但突然变得迷茫和被动；

如果有第三放介入，那后果不堪设想；

辞掉了他，残忍吗？

有些错绝对不能犯！

往事随风 · 发表于 2011-5-19 07:29:59

是偶然、意外还是经常。还有其他长处么。如果经常且没什么其他长处，是不能感情用事的，该滚就滚，因为短板效应，会拖累整个团队的！

刘家三少爷 · 发表于 2011-5-19 11:13:42

不适合这个岗位一定不能继续~

牛奶肚腩 · 发表于 2011-5-19 11:51:29

我上班就想回家

于成mm · 发表于 2011-5-19 11:53:36

这老板也太生手了。

雨中小筑 · 发表于 2011-5-19 12:05:09

不明真相，纯粹支持烟斑竹来的，如此甚好吧！

小哈 · 发表于 2011-5-19 12:08:25

女强人

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复