扎扎实实干事干成更多的事

夜色光明

——朱书记的这篇讲话，道出了百姓的心声，祝愿美丽梅州越来越好，人们幸福快乐，百姓安居乐业。

扎扎实实干事干成更多的事

——在市委六届二次全会第二次全体会议上的讲话

梅州日报时间：2012-04-09

　朱泽君

　　这次全会开得很好。会议认真学习贯彻了省委十届十一次全会精神，全面总结了2011年工作，明确提出了今年工作的目标任务；原则通过了《关于加强领导班子建设的实施意见》和《关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》，并听取了永卫同志关于《意见》（稿）的起草说明。刚才，君铁同志对全市经济工作进行了具体部署。当前，梅州发展目标明确、发展思路清晰、发展举措务实。特别是换届以后，各级班子充满生机活力，全市上下干事创业的内生动力增强，海内外乡亲支持家乡建设的热情高涨。我们要按照中共中央政治局委员、省委书记汪洋同志提出的“敢想会干为人民”和“做造福人民的开拓者”的要求，抢抓机遇、把握规律、真抓实干，切实把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，扎扎实实干事，干成更多的事。

　　下面，我谈几点意见，供同志们参考。

　　一、修身立德做好人

　　思想是导向，德行是灵魂。做人是做事与做官的前提，也是做好事与做好官的关键。好人不一定是好官，但好官务必是好人。德是立身之本、从政之基。做好人、当好官，尤其要强化修身立德，提升人生境界，做人做官关键要尊“道”厚“德”。我们党自成立之日起，就始终高度重视党员的修养问题。73年前，刘少奇同志写了著名的《论共产党员的修养》，全面阐述了共产党员的修养问题。胡锦涛总书记在“七一”讲话中也谆谆告诫全党：立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色，将修身置于首位。我们客家人也历来注重修身立德，并且涌现了一大批学习楷模。田家炳先生先后捐资10多亿元，建学校、办医院、修道路，甚至宁愿卖掉居住了37年的别墅，住到不足一百平方米的出租房，也要坚持做公益、做善事。曾宪梓博士长期热心支持祖国和家乡的公益事业，捐资总额达10亿元，其中在梅州就捐了2亿多元。去年，他又带头支持“回赠家乡一片林”活动，慷慨捐资1000多万元用于家乡的造林绿化和生态文明建设。梁亮胜先生乐善好施，先后在梅州捐建了秀兰大桥、客家艺术中心等一批公益项目。他们的德行善举，充分体现了客家人尊“道”厚“德”的优秀品质，为我们做人做事树立了标杆、做出了榜样。

　　坚定理想信念是修身立德的重要前提。胡锦涛总书记指出，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。共产党以小米加步枪，打败了拥有飞机大炮的国民党，靠的是理想信念，靠的是人民的强大力量，梅州要改变落后的面貌，实现绿色崛起，要靠干部为公为民、实现人生价值的理想，要靠坚定“攻城不怕坚，攻书莫畏难”的必胜信念。所以，我们要按照汪洋书记所强调的，牢固树立“先做人后做官”的理念，为了做事而做官，做老百姓拥戴的“人官”。理想信念永不改，科学发展创未来，做好官就要求我们为民扎扎实实干事，干成更多的事。只有这样，才能赢得人民群众的真心信服与支持，才能团结和带领广大人民群众同心同德共同奋斗。

　　博学善思是修身立德的重要途径。学习是一种责任，是一种追求，是人生境界、也是重要使命。这次换届以后，有一大批年轻干部走上了领导岗位，他们文化程度较高、眼界比较开阔、思想比较活跃、开拓进取精神较强，很多同志在自己的岗位上干出了很好的业绩，积累了很多的经验。但是面对新的岗位、新的形势，必然面临许多新的困难、新的挑战，尤其需要加强学习，做到学以立德、学以增智、学以创业，激发学习兴趣，点燃学习热情，拓展学习阵地，开发学习潜能，关键把握好“博”、“思”、“悟”三个字。“博”就是要博学，博览群书，下真功夫，学真本领，不但要学业务知识，还要广泛学习历史、哲学、科技等方面的知识，向专家学，向群众学，向先进地区学，向外出乡贤学，见贤思齐、不耻下问，不浪费任何一个学习增知的机会，善于博采众长，善于变大家的智慧为自己的智慧。“思”就是要把学习和思考结合起来，在工作中不断总结，在实践中善于思考，敢于打破传统的思维定势，紧紧围绕“一园两特带动一精”，善于跳出梅州看梅州，跳出“框框”看问题，学习别人的点子，创新自己的路子，尽快适应新岗位、打开新局面、做出新业绩。“悟”就是要善于总结、善于分析、善于悟出规律。“有才而恭俭让，属大才；有智而卓远虑，属大智；遇险而安然态，属大勇；有怒而内敛情，属大度；权重而不骄蛮，成大器；位高而躬亲行，成大业”。这是古训，也是前人总结成功人士悟出的规律。处处留心皆学问，现在是信息时代，更要重视学习，不注重学习难以跟上时代步伐。希望大家多读书、多看报、多上网，静心思考，悟出做人做事的规律和真谛，悟出为人的思想境界。

　　从善如流是修身立德的重要体现。个人能力有限，集体智慧力量无穷。作为领导干部，要带头讲真话、讲实话、讲心里话，勇于接受批评，闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉，形成团结干事、和谐共事的局面。要集思广益，坚持“三个结合”（群众的呼声、领导的思路、专家的意见），做到“三师”（工程师、经济师、律师）而行，变“做了算”为“算了做”。要学人所长，借鉴别人的高招，创出自己的新招，学习别人的点子，走好自己的路子。要善于包容，做人要有容人之量，能容人是大智慧，善团结是真本事，班子成员之间、同事之间要互相理解、互相支持，“相互补台，好戏连台；相互拆台，一起下台”，所以凡事多交心通气，做到“酒逢知己少喝点，话不投机多沟通”，在困难面前多担当一点，在功劳面前多谦让一点，在责任面前多承担一点，多支持、多理解、多鼓励，多讲对梅州添彩的话，多做为梅州争光的事。做人做事立足“四观”：大事微观，凡谋大事要周密细致，把好大方向，做到大事不糊涂，原则不放弃；小事宏观，对小事不必斤斤计较，尤其是对班子成员和下属要做到“三给”和“三放”，即给机会、给平台、给空间，放权、放手、放心；成事纵横观，成功一件事要从纵向和横向科学分析其成功的经验，注重结果，关注过程，看是否依法依规、是否遇到困难问题、是否有创新举措，把功劳归大家；败事主客观，事情失败了，要从主观和客观上分析原因，要主动担当不推卸，善于为大家解困降压。

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   持之以恒是修身立德的重要检验。

    毛主席说，做一次好事容易，难的是一辈子做好事。君子以顺德，积小以高大。一个人应当像树木渐渐生长成参天大树那样，积累小善成就大德，不以善小而不为，修身立德要从大处着眼、从细节着手、从小事做起，积小成大，积少成多。人的一生，轰轰烈烈的时光，毕竟不多；平平淡淡的日子，却紧伴常随。任何事物的发展都有一个从量变到质变的过程，人的道德修养、情操陶冶、心灵净化，都是从一点一滴的小善之举开始的，在持续不断的日积月累中堆积而成大善的。雷锋从普通一兵，成长为一名伟大的共产主义战士，他的成长道路，便是由无数个小善之举而铺就的。领导干部更要淡泊名利，金杯银杯不如群众口碑，这奖那奖不如百姓夸奖。我们干事创业是真正为公为民，还是为谋自己私利，出发点不同，其结果肯定截然不同。如果是为公为民，就能做到公平公正公开；如果是为自己谋私利，就会千方百计暗箱操作，想方设法中饱私囊。因此，领导干部想问题、做决策、办事情要有真正的为民之心，要有强烈的群众观念，不是走上层路线，而是走群众路线，把为民干事作为抓工作的出发点和落脚点，注重解决好“发展为了谁”、“发展依靠谁”和“发展成果由谁共享”等三个问题；做事不是做了算，而是算了做，科学算好“三笔账”，即有多少群众从中得益，群众能从中得到多少益，群众是长期受益还是短期受益，真正做到生活上关心群众，工作上依靠群众，一切发展为了群众。各级干部要切实增强服务群众、服务企业的意识，讲诚信、重承诺，言必信、行必果，言行一致、诚实守信。特别是招商引资中，我们不能在企业落户之前不顾实际乱承诺而甜言蜜语，落户之后做不到就胡言乱语，最后就是置之不理。我们要将心比心、换位思考，把群众和企业的困难当成自己的困难，把群众和企业的幸福当成自己的幸福，爱岗敬业爱梅州，争当“我为梅州争光、梅州以我为荣”的表率，多扪心自问“我能为梅州发展干些什么”，形成“人人奋勇争先、个个不甘落后”、各县（市、区）、各级各单位比学赶帮、你追我赶、万马奔腾的干事创业氛围。

　　二、尊重规律做好事

　　规律是事物之间内在的必然联系，决定着事物发展的必然趋向。我们做任何事情都有规律可循，做好领导与开好车是一个道理，要认准目标，把好方向，选好路径，把好速度，要因车况、路况和本人的技能量力而行，否则容易发生交通事故，损失惨重。比如，这次全会，上午是布置任务，重点是要做什么，下午就多讲怎么做、怎么抓好落实的方法，这就是开好会的规律；我们关闭小水泥、小钢铁等落后产能，因地制宜给过渡、给出路、给好处，才能稳妥顺利地推进，这也是规律；我们如何做好经济工作尤其是财政工作，关键是要做到：生财有道、聚财有方、理财有规、用财有效，这也是规律。生财有道，“道”就是尊重规律，一切按经济规律办事，善于发现规律，找到窍门；聚财有方，“方”就是方式方法，当前对于梅州来说关键是狠抓招商引资，汪洋书记充分肯定我们最好的办法就是实施“乡贤回乡投资兴业”工程，这也是招商引资的规律；理财有规，“规”就是规章制度，科学理财，不能专用专款而要专款专用；用财有效，就是要谋求效益和效率，花了钱就要办好事，少花钱要多办事，花小钱要办大事，甚至不花钱也能办成事。如我们拟在丰顺建设客潮温泉宜居城，就是坚持效益优先，率先把“会生蛋的母鸡养好”。因为丰顺面向着2000多万人口的潮汕大市场，距离揭阳潮汕国际机场、厦深高铁潮州中心站约半个小时车程，交通区位优越，再加上潮汕揭的大发展、大跨越，必定带来商机无限，更重要的是丰顺自身条件好，好山好水好生态，温泉资源得天独厚，通过整合资源、招商引资，投资十几个亿也就能撬动数百亿的投入，甚至会有立竿见影的效果；再比如，我们实施“一园两特带动一精”产业发展战略，主要也是从梅州实际出发，发挥山水人文优势，转化交通、区位、建设用地少的劣势，形成错位发展、特色发展态势，也是与过去提出的“四个梅州”理念一脉相承，只不过是创新发展理念，找到实现的载体和路径。可见，我们做任何事情，都要善于发现规律、正确把握规律、善于尊重规律和运用规律。一句话，尊重规律办事则事半功倍，违反规律办事则事倍功半，甚至一事无成或前功尽弃。

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　坚持因地制宜是尊重规律的基本要求。各地的情况千差万别，各单位的状况也不尽相同，切不可把书本上的理论生搬硬套，而一定要坚持从实际出发，在集思广益的基础上，把握规律，因地制宜，因时制宜，因人制宜，因事制宜，坚持“两点论”与“重点论”的高度统一，善于变特色资源优势为发展竞争优势。因此，要结合实际多出科学发展的好点子，不出片面发展的歪点子，树立“不怕起步晚就怕起点低、不怕干不好就怕没想好、不怕经济落后就怕观念落后”和“不比发展总量比发展质量、不比GDP增速比老百姓幸福指数、不比发展规模比发展特色”等“三不怕和三不比”理念，大胆先行先试闯出一条新路来，防止急功近利，防止发展越快乱得越快。首先，要把握总体的发展趋势，善于跳出梅州看梅州，善于将梅州的发展与周边地区、放到珠三角乃至全国的发展趋势紧密结合起来，甚至要融入到全球化国际化的大潮中来谋划，分析我们所处的发展阶段，明确梅州所处的地位，要体现高瞻远瞩，体现超前意识，更要体现国际视野。其次，要把握区域发展的状况，根据不同区域的发展需求，合理确定不同地区的发展定位。比如，我们结合主体功能分区，将8个县（市、区）划分为优化开发区、重点开发区和生态发展区，并结合各地的资源禀赋和发展基础，提出不同的目标定位，这是基本要求，但不是规定“动作”，各县（市、区）要有自选“动作”，有条件发展工业的地方，就要赶快大力发展新兴工业，通过招商引资发展新型工业来带动第三产业，如丰顺、兴宁、五华就要大力发展工业园区经济、尽快搞活县域经济；没有条件发展工业的，不能不顾条件硬上工业项目，要因地制宜发展文化旅游产业和精致高效农业或其他新兴产业，如梅江区地处中心城区，发展工业既无空间，又无环境容量，就要发挥自身优势大力发展现代服务业，做强做大城市经济。这样，就能够更好地实现错位发展、特色发展。再比如全市如何处置农村建“火柴盒”房子的问题，如何建设客家特色乡村，这些“火柴盒”怎么处理？是不是统统简单地一拆了之呢？当然不行。现有的房子像积木，虽然不美观，但是也有其存在的合理性，它占地不大、投资较少、设计紧凑、通风透气、坚固牢靠，它受农民喜欢不无道理。这就要求我们要认真调查研究、正确把握规律，去培训、去规范、去引导，扬长避短，可以考虑融入客家元素逐步改造，对新建房子从现在起从严规范，体现客家风格、梅州特色。只有这样，我们才能更好更快地推进客家特色乡村建设。

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　突出工作重点是尊重规律的重要手段。“伤其十指，不如断其一指”。工作千头万绪，不能不分轻重缓急、眉毛胡子一把抓，必须始终突出重点，分清主次，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。抓主要矛盾就是在诸多的事情中先找出最重要、最关键的事情来做，以推动全局；抓矛盾的主要方面就是如何尽快找到解决这一问题或难题的策略、办法和路径，并以此破题从而打开工作局面。找准突破方向，才能有效推进工作、尽快做出亮点。比如我们当前建设广东梅州文化旅游特色区，除了梅县雁洋核心区、梅城江北古城、丰顺新区要集中力量、重点突破外，各县（市）也要结合本地的实际，找准切入点、选好突破口。搞好旅游关键是做到“三造”：一是造景，即主要是引导企业营造景点景区；二是造势，即由政府主导整合资源、串珠成链，不仅抓好宣传，也要抓好交通建设、环境卫生、生态保护和市民素质提高；三是造谣，即是指符合事实、符合规律、深入浅出地编故事、造民谣，而不是造谣惑众。当前，我市要一手抓环境整治，一手抓招商引资，大力抓好县城各大出入口和道路沿线环境的整治，全力争取新上一批重点项目，形成具有地区特色的发展亮点，提升整体经济实力，坚定干部群众的信心，展示美好发展前景。我们建设特色宜居城乡，更要抓重点、抓关键，要充分体现“文化是城市的灵魂、道路是城市的骨架、产业是城市的支撑、水系是城市的血脉、生态是城市的衣裳、功能是城市的活力”等主要元素，按照“科学规划、从容建设、低碳生活”的要求，突出规划引领、突出主体功能分区、突出重点城区、突出建设客家宜居乡村和城乡公共服务均等化，注重“大分区、小混合”，着力建设世界客都、宜居家园，努力建设森林里的花园城市，重点抓不好、亮点抓不出，只能是喊口号、甚至是画饼充饥。我们要打造一批精致高效农业特色品牌，就要通过精心策划广州“表爱心、送慈橙”的“中国的新奇士——平远慈橙品尝会”，以及梅州金柚飘香文化节、嘉应名茶品尝会等活动，既扩大梅州名优农产品的影响力，又能推介梅州良好的投资环境，争取洽谈签约一批项目。

　　注重调查研究是尊重规律的重要方法。毛主席说，“没有调查就没有发言权”，他还对实事求是下了定义：“‘实事’就是客观存在的一切事物，‘是’就是客观事物的内部联系，即规律性，‘求’就是我们去研究。”我们想问题、作决策，要做到情况明、底数清。心中有数，才能打胜仗；情况不明，必定打败仗。要把人民群众的社会实践作为我们作出正确决策的源泉，放下架子、扑下身子，坚持从群众中来、到群众中去，广泛听取群众意见，既听群众的顺耳话，也听群众的逆耳言；既让群众反映情况，也请群众提出意见，真正做到一切从实际出发，真正保持同人民群众的密切联系，尽可能防止或者减少决策失误。往往好事容易变坏事，坏事也会变成好事。比如，今年元宵节，丰顺埔寨镇的“烧火龙”活动，吸引了10多万人前往观看，一方面弘扬了客家文化，活跃了群众生活，因为丰顺处于梅州、揭阳、潮州、汕头四个地级市的核心位置，我们看到了发展商机，增强了发展文化旅游产业尤其是推动丰顺发展的信心。但这次活动，如果没有事先深入调查研究，没有做好缜密的预案，现场人车堵塞、秩序混乱，没有及时发现和及时处置，那么后果不堪设想，如果按规律做好了、引导好了，坏事变成大好事，造福子孙后代。凡是搞大型活动要牢记6字原则：安全、热烈、隆重，安全排在第一位，今后，各地举办类似的大型活动，五千人以上的要由县委县政府统筹安排；一万人以上的必须向市委市政府报告，由市里统筹安排，避免心中无数造成群体性事件。这件事启发我们，凡事要注重调查研究，科学制定方案，真正把好事办好、把实事办实。

　　善于集思广益是尊重规律的重要途径。集思广益，就是要集中群众的智慧，广泛吸收有益的意见。我们一些领导干部在为民办实事过程中，有时只从主观愿望出发“想当然”地决定办某件事，往往忽视了群众的愿望和要求，虽然也办了一些好事实事，但不是群众最迫切需要解决的问题和最想办的事，结果是钱花了、事也办了，却得不到群众的认同，甚至引起群众的误会而留下骂名。在人民群众民主意识、权利意识、法治意识和参与意识不断增强的今天，我们的决策更应当有科学性、可行性和针对性。特别是在决策民生工程时，尤其要集思广益、尊重民意，变“政府配餐”为“群众点菜”，真正按照群众的要求来决定干什么、怎样干，确保民生工程能成为人民群众满意的民心工程。比如，我们坚持每年都要为民办好十件民生实事，都是通过多种形式、多种渠道，广泛征求群众意见、班子成员意见和海内外乡亲意见，才最终确定实施的事项，干好了老百姓会长久受益，梅州又能增强实力和发展后劲。比如，我们要高起点建设特色宜居城乡，就首先要邀请高水平的专家团队科学编制规划，要认真听取各方面群众的意见，还要充分借鉴先进地区的好经验、好做法，要认真抓好“三划”（超前策划、科学规划、有重点有计划），严格把好“三关”（规划关、环保关和安全生产关），认真想好弄明白才干，避免干得越多、错得越多，使每一次决策都顺民心、得民意，集民智、聚民力，让群众的理解支持和主动参与成为为民做好事的强大动力。

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三、改革创新善作为

　　改革创新无止境，科学发展无穷期。20年前，邓小平同志在视察南方时指出：革命是解放生产力，改革也是解放生产力。改革开放胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。看准了的，就大胆地试，大胆地闯，没有一点“闯”的精神，没有一点“冒”的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。这些重要思想，对于我们梅州今天推进改革创新、推动科学发展，具有十分重要的指导意义。

　　勇气和智慧是改革创新先决条件。改革就是资源的更新配置和利益的再分配，要冲破思想藩篱、触动现实利益。改革总是在争议乃至非议中前行，改革越是向前推进，所触及的矛盾就越深，涉及的利益就越复杂，碰到的阻力也就越大，既需要有“壮士断腕”的勇气，更需要有讲究方法、讲究策略的智慧。梅州的发展，不急不行，太急也不行，要正确处理好改革、发展和稳定的关系，既要义无反顾地推进改革、破难攻坚，又要坚定不移地保稳定、促和谐，没有稳定的时间不可能有发展的空间。当前，我们推进江南新区建设，难在争取群众的理解和支持，因此，我们一定要做出切实可行的行动，做深入细致的工作，让群众认识到，我们是为了让大家在宜居的环境中生活得更好，所以，既要敢干更要会干，坚持情理法结合，坚持公平、公正、公开，变拆迁户为“拆迁富”，变“要我拆”为“我要拆”，大家齐心协力建设美好家园。

　　有效整合资源就是最好的创新。创新就在眼前，创新就在身边。树立“一切皆有可能”的理念，敢想前人没有想过的事，敢走别人没有走过的路，超前策划、科学规划，善于化腐朽为神奇，变平凡为奇迹，“变不可能为可能”。梅州拥有丰富的文化、生态和旅游资源，八山一水一分田，是我们得天独厚的宝贵财富，是我们最大的后发优势。没有不美的山水，只有不会发现美的眼光和智慧。只要我们解放思想、创新思路，把周边的资源加以整合，变资源优势为优势资源、变比较优势为竞争优势，这就是最好的创新。比如我们创建广东梅州文化旅游特色区，打造保护性发展创新转型升级示范区，就是要发挥山水人文优势，打好叶帅牌，念好“山”字经，整合资源、串珠成链，变特色资源优势为产业竞争优势，创新转型升级，统筹城乡发展，破解山区发展难题，既保护环境又振兴经济，既传承文化又创新转型，既幸福市民又快乐游客，打响“休闲到梅州、享受慢生活、设计在客都”品牌，打造生态文明、城乡文明、农业文明、工业文明“四位一体”联动发展的“特区”。比如梅县的大新城、山水城，建成了“四馆一场”，有比较完善的基础设施和商务与居住开发区，只要我们稍加整合、认真研究，引入知名企业，就可以带旺一个地方，搞活一方经济。再比如平远的上举、丰顺的八乡山等一些地方，有良好的自然禀赋，具有发展文化生态旅游的巨大潜力，只要搞好规划、整合资源、统筹开发，变“砍树”为“看树”，变资源优势为优势资源，变农产品为旅游商品，以办工业的理念发展生态休闲产业和精致高效农业，就能够做出文化与旅游的新亮点，打响文化与旅游的特色品牌，逐步实现打开山门迎客来，激活资源富山寨，营造了绿水青山，自然就发展了金山银山。

　　营造改革创新的良好氛围。改革有成功，创新也有失败。干事创业，我们要鼓励改革，但同时也应该对失败给予理解和宽容。这既是一种大度的气量，也是真正形成改革创新氛围、杀出一条血路走向成功的重要环境。只要是为了梅州的科学发展，为了老百姓利益和创造幸福生活的、本身又能够无私无畏干净干事的，我们就要鼓励创新、宽容失败、允许犯错，做出了成绩，功劳归你们；如果做错了事情，责任由市委、市政府承担，真正在全社会形成敢想、会干、敢闯的干事创业氛围。

　　四、清正廉洁保平安

　　廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。领导干部只有廉洁自律，说话才响亮，才有号召力，才能有心思坦坦荡荡，凝神聚气，扎扎实实干事，干成更多的事。古人古训值得各位领导铭记和共勉：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”

　　当表率，时时处处以身作则。率先垂范，正人先正己。当“班长”不当“家长”，党政领导要唱好“将相和”，几套班子成员奏好“大合唱”，百花齐放满园春色。正如费孝通先生所说，“各美其美、美人之美，美美与共、天下大同”。要“果断”而不“武断”，该断不断，一片混乱。无私才能无畏，只有自身干净，才敢拆别人的房子、动别人的位子，否则别人要想方设法摘掉你的帽子。要用好的作风影响带动党员形成良好党风，以好党风好政风带出好民风，关键要带头树好优良学风、求真务实风、艰苦创业风、奋发进取风、主动服务风等“五风”，狠刹赌风、铺张浪费风、懒散风、卡拿压要风和浮躁风等“五风”，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持永不懈怠的拼搏精神，始终保持昂扬向上的蓬勃朝气，用好的作风感染人、激励人、带动人。

　　把好关，认真履行党风廉政建设责任制。惩防并举、重在预防是抓好党风廉政建设的关键。要下大力气抓好本地区、本部门、本单位党风廉政建设的具体指导和检查督促，探索构建良好的惩防体系，警示干部尤其是领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，对干部要爱护，力求形成“三多一严一少”，多进行教育引导、多加强制度建设、多抓好督查纠正，严厉查处违法违纪行为，使广大干部少犯错误、少被查处。

　　带好头，主动接受社会各界监督。领导就是服务，领导干部既是群众监督的对象，又是糖衣炮弹攻击的靶子。要带头守法纪，做到依法执政、依法行政。要带头表诚心，做到思想上真诚欢迎监督、行动上主动接受监督，真正做到闻过即纠、有错即改，使监督成为拒腐防变的重要屏障。要带头建机制，综合运用多种监督手段，加大对高风险环节的监督，加大对“一把手”、要害部门领导、关键岗位人员的监督，由“灭火”变为“防火”，避免工程上马、干部下马，避免事业上去了、干部倒下来。要加强督促检查，用监督促进行政部门转变作风、提高效率，用监督激励干部创大业、谋争先，确保各项工作任务的全面落实。要推广“一把手”走上荧屏，在电视报刊上谈思路、晒目标、定时限，面向社会公开承诺，增强领导干部加快发展的紧迫感和责任感。

　　五、明明白白用好人

　　抓班子比抓金子重要，抓干部比抓项目重要，抓人才比抓钱财重要。大家能坚守在梅州这样艰苦的地方干事创业实属不易，这是理想信念的追求，是家乡的情结，是组织和人民的重托，但如何让大家安心、放心、开心工作，如何调动干部群众的积极性、创造性，选人用人至关重要。用准一个干部，等于树立起一面旗帜，对广大干部起到引导、示范和激励作用；用错一个干部，就会打击一大片，严重挫伤干部群众的积极性，使党和人民的事业遭受损失。因此，我们要按照去年汪洋书记来梅调研时的要求，明明白白用好人。

　　按科学发展要求用干部，树立正确的用人导向。习近平副主席提出要用“四有干部”，真正把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来，努力造就推动科学发展观的骨干队伍。汪洋书记要求，让善于科学发展的人上，不会科学发展的人让，阻碍科学发展的人下。我们要树立“五种导向”：一是一切发展都是为了人民的目标导向，二是富民优先、民生为重的为民导向，三是立足长远、重打基础的政绩导向，四是求真务实、真抓实干的作风导向，五是敢为人先、敢想敢干的创新导向，重点考察干部能力、经历、公信力、发展潜力和学历等“五力（历）”，始终以实绩看德才，凭德才用干部。对于每个人的进步，机会是公平均等的，机会大家有，关键是为公为民做出成绩来。希望大家多琢磨事少琢磨人，多研究推进工作的方式方法，少搞吃喝应酬的活动，把时间和精力用在干事情、抓落实、做好本职工作上，以实绩实效来报答组织对大家的信任和干部群众对我们的支持。今后，赌徒、酒鬼和懒汉“三种人”一律不用。

　　公道正派用好人，用好干事业的人。要敢于坚持德才兼备、公平公正用人原则，敢于主持公道，敢于同不正之风作坚决斗争。要坚持五湖四海、任人唯贤原则，不分地域、不论性别，用民主、公开、竞争、择优的办法选人用人。要严格遵守干部工作程序和制度规定，让选人用人权在阳光下运行，防止“暗箱操作”，坚决抵制用人上的潜规则。不要封官许愿、不搞拉拉扯扯，梅州的官场不是“市场”，绝不能让跑官要官者有“市场”。要从小处着眼、小节着手，交往交情不交易，讲亲情不能错位，重友情不能变味。人才是最重要的财富，拥有人才就拥有未来。我们要拿出高薪、放出高位，鼓励各机关企事业单位不拘一格用人才，面向全国引进一批高技能、高素质、高层次的人才。今年要花百万年薪聘请广东梅州文化旅游特色区职业经理人，让有专长的人干专业的事。要实施“千人计划”，两年内引进1000名硕士学位以上高层次人才，其中各县（市、区）各100名，市直200名。机关事业单位凡是引进博士研究生来梅工作的，享受副处级经济待遇；引进硕士研究生来梅工作的，享受正科级经济待遇；支持鼓励在职干部进修深造，在职干部拿到了“学历加学位”的研究生，也享受同等待遇并奖励学费。要充分发挥梅州外出乡贤众多的优势，树立“不求所有、但求所用”的理念，用好珠三角等发达地区的优秀乡贤人才，用好高等院校、科研院所、先进企业专家学者的智慧。唯才是举、求才若渴，遇到有能耐的人，就要下决心去招；遇到有本事的人，就要下决心去用，梅州缺乏什么人才，我们就重点培养和引进什么人才，在园区建设、文化旅游、城乡建设、精致高效农业和做群众工作等领域更要引进更多的优秀人才，全市都来尊重人才、爱护人才、善待人才、重用人才，让梅州成为人才推动科学发展的沃土，成为选准用好人才推动科学发展的高地。

　　创新用人机制，以科学制度选准用好人。无规矩不成方圆。要采取公推直选、集体票决、竞争上岗等方式，“煮酒论英雄”，不是看讲得怎么样，关键看干得怎么样，在抓落实上见分晓、比高低、论英雄，变“伯乐相马”为“赛场选马”，大胆起用一批品行好、能力强、作风硬，德才兼备、群众认可、业绩突出的各类人才。今年要选拔一批优秀的镇委书记进入县级领导班子和市直单位领导班子，实行竞争性方式选拔文化旅游特色区内重点镇的党政正职。建立有序的交流轮岗机制，加大干部市县之间、部门之间、行业之间的交流力度。巴尔扎克说，苦难对于天才是一块奠基石，对于能干的人是一笔财富，对于弱者是一个万丈深渊。因此，要重视加强年轻干部的历练，把年轻干部放在最艰苦、最复杂、最富有挑战性的地方和岗位上去磨练，让年轻干部尽快成才。我们这次把新公选的14名副处级干部分别放到文化旅游特色区和江南新区去打硬仗，就是出于这种考虑。

　　培训培养人，锻造敢想会干为人民的优秀团队。中央政治局委员、中组部部长李源潮指出，领导干部要见贤思齐，善于学习别人的经验教训，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。我们要大抓学习，大规模抓培训，突出针对性和实效性，推动广大干部知识转型和能力提升，让干部不仅想干、敢干还要会干。要以开好班子务虚会、理论研讨会、规划论证会等形式，研究解决重大理论与现实问题，统一思想，形成共识。要突出“一园两特带动一精”产业发展战略等重点内容，坚持“两头在内、中间在外”，请进来与走出去相结合，加强与苏南、香港、新加坡甚至美国、德国、日本等先进国家和地区的合作办学，选拔优秀干部参加学习培训，把参加学习培训当作年轻干部成长的一个重要途径，让干部学习培训后，不但要交“作业”，更要交“作品”，造就一批真正能够适应新型特色工业、文化旅游产业、特色城市建设、精致高效农业等重点领域发展需要的高端人才。要把好机关事业单位进人关，今后机关事业单位进人，一律全日制本科以上，请大家监督。这样做，既有利于从源头上提高公务员队伍整体素质，又有利于弘扬崇文重教的优良传统，也有利于促进领导干部更加重视对子女的培养和教育。今年对所有的机关事业单位编制，重新清理一遍，一律要实行实名制，对号入座。要鼓励大家学习，大家都有机会，这是法治社会，不是人情社会，即使是领导干部也不能搞特殊。

　　同志们，加快绿色的经济崛起、建设富庶美丽幸福新梅州，我们的干部尤其是领导干部要做坚持包容开放、勇于改革创新的表率，带头扎扎实实为民干事，干成更多的好事实事，让红色土地实现绿色崛起，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会的胜利召开！

乾男

支持大哥！

专业汽车贴膜

支持，扎扎实实的干把

啊嘉古

支持朱书记!大哥!

狮身人面兽

要把好机关事业单位进人关，今后机关事业单位进人，一律全日制本科以上，请大家监督。这样做，既有利于从源头上提高公务员队伍整体素质，又有利于弘扬崇文重教的优良传统，也有利于促进领导干部更加重视对子女的培养和教育。今年对所有的机关事业单位编制，重新清理一遍，一律要实行实名制，对号入座。要鼓励大家学习，大家都有机会，这是法治社会，不是人情社会，即使是领导干部也不能搞特殊。


清理事业单位非全日制人员，能做到我就服他，不然我认为这些只是政府工作报告－－糖衣炮弹而已。

嘉山梅水

狮身人面兽 发表于 2012-4-10 13:33
要把好机关事业单位进人关，今后机关事业单位进人，一律全日制本科以上，请大家监督。这样做，既有利于从源 ...

现有非全日制的人员是历史遗留问题。以前人才缺乏，有个全日制专科已经不错了。他们为单位贡献了那么多，中有些还是单位骨干。
现在是说以后进人要全日制本科，不是说清理掉现有人员。