梅州其实处处是人才（还在浮沉游荡）要看贴，不准围攻我

逗拉子 · 发表于 2011-5-5 23:42:20

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呼叫网友：阿祖、小娇、明天的雨，如有应聘的诚意请与我公司联络2530066，找我即可，一般上午在，下午拜访客户，如是可用之才，请绝对相信我们公司的诚意和平台，让你实现自我价值！<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
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很感动的看完大伙的建议，想想，老毛病又犯了，又得写下一番真情感言了！其实人才到处都是，只是还在浮沉，没有找到个合适的地儿来发狂！ 
<o:p> 话说，没有用不好的人才，只有不会用人的管理者！  </o:p>
真的感谢大家提的建议，让我深受启发！<o:p></o:p>
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首先是，人才的管理是公司的核心问题，我是不太懂，也在虚心的学习之中。<o:p></o:p>
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任何一个公司都要有个人才规划，明确的而系统的人才规划，网友肯定是学过人力资源的才能说出这样专业的话术来。人才规划和储备都是非常重要的，老中青成梯队，这样的公司才能健康而，规范化的可持续发展；每个岗位都不可能，是因人而存在，而是离开某人，我的岗位仍有有遵循的规章制度或是岗位职责在由别的同事可以代替，去正常运作。<o:p></o:p>
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现在我们公司招的人，不是在批评谁或是员工或是管理者的不是，只是一个，岗位和人的一个适应能力。我们不是因人设岗，而是因岗设人。而人力资源管理需要做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥人和公司的一个融合产生价值的作用。说容易，做起来很难！晚上送她们回去的时候，我忽然说，其实你们成长起来每个人独挡一面，明年开始我们吃香的喝辣的了，她们笑的，如花似，金！！人的价值，如何在岗位上，把一份工作当成一份事业用心在经营之时，那种身心提升和全神贯注的状态，价值就会自然的展现出来了！
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再次就是，关于时空的人员流动问题。或许很多人说，时空网来去的人挺多的，这对于任何一个企业来说，人才的流动都是很正常的。<o:p></o:p>
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很多员工或许进入公司，未能全身心投入去了解本企业的核心竞争力及其，自己相关工作要求，努力朝着自己应该做好的工作目标或是任务是什么？由于人的发展是受到先天素质的影响，更受之于后天实践的制约。或许每个人都不太懂自己的职业或是知道明白自己的能力和优势在哪里，当你面对一份工作，如果是有挑战或是困难，最根本的是找不到你的兴趣爱好，还有，忠诚点的时候，谁都会很痛苦！<o:p></o:p>
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“合适的人工作在合适的岗位上。”可以做出业绩是最让人高兴的事情。<o:p></o:p>
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岗位和岗位的需求是随着公司的发展和市场的竞争一种激烈永远不停止的动态而持续变化的，人亦如此，人对于岗位的适应和提升需要一个实践与认识的过程。<o:p></o:p>
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由于各种客观因素，能级错位和用非所长的情形时常发生，因此就会产生不断的职位更换或是流失。<o:p></o:p>
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小结：金子总不会被灰尘所掩藏！坚持就是胜利。记得有位老员工，从08年三百元的大学生初实生一直坚持走到现在，她让我很感动。讨论会上我让她简单的讲述一下心得。她说，其实她把公司和工作当成一个种子，看到它一天天肥育健康的成长起来，心里有种喜悦感，就像孩子就像自己的成果，根本不愿意放弃。<o:p></o:p>
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是的，任何时候，我和她沟通工作情况的时候，她会提建议会说好或不好，因为她，一直在用心。现在她开始变得优秀成熟，当然我们所有的员工也是一起在学习和提升之中。<o:p></o:p>
今天晚上和两位同事去拜访客户谈业务时，起身离开时已经七点多了，我们去吃松花江饺子。说起企业文化的事情，说起人才的事情，也说起竞争对手的事情。<o:p></o:p>
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我说，其实我们的目标很明确，我们不胡悠人，我们实在的做自己要做的事情。<o:p></o:p>
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听她们说中午在公司休息的时候，说她们工作的事儿，虽然是穷折腾，工资不算太高，可是我们工作的幸福和快乐指数很高。她们再苦再累，我没有说过一句加班，当我晚归的时候，当我晚上返回办公室的时候，我总能看到她们的身影，而却没有冲我喊过辛苦。<o:p></o:p>
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所以，我早上习惯打早餐的时候，问问这些丫头，吃了没有，给你带上？看到有哪个丫头穿少了，我会骂她们，看到她们不太笑的时候，我会出来挑逗她们笑！<o:p></o:p>
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虽然有次我在客户处谈业务之间，正好也有家网站，可能一个月加起来都没有上千访问量的网站，他们也能胡悠商户去他们那登广告还收年费六七百块钱。<o:p></o:p>
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当时我心里有点酸痛，我们是从去年底才开始运营做市场营销，因为我们一直努力的在做培育人气的基础工作。我们不想欺骗商家或是网友把自己吹得如何。<o:p></o:p>
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所以我们在往前走的路上磕磕碰碰，风吹雨打也好，有我们这几个老员工，有我们这些热心批评，指责，更多的是关心和指教我们的，我们都感激，以前说过，正因为这些期待眼神，所以我们坚持到现在。<o:p></o:p>
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是的，我们的目标很明确，我们就要做最好的网站，最朴实最贴心梅州人民，你我的网站。不管是市场广告、DM报纸行业信息推广、人才频道、品牌空间、赴圩团购、抛湖，关于网站的一切。<o:p></o:p>
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我想，从网站内容和业务一片空白，从我们员工满城风吹雨打的找信息找新闻找客户的时候，如大蟹所说，看同事风吹雨打的，心里真难受。我也说，要让同事们都过上好日子，不白辛苦，我们的价值，指日可待。<o:p></o:p>
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我们公司一直是“亲和的文化氛围”和努力创建“积极的企业文化”，融入你我，成就价值！<o:p></o:p>
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对于人才的说法，选、育、用、留是我们管理者的问题。可是积极开拓自己的能力、忠诚度、价值观，就是你个人去实现的问题<o:p></o:p>
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有位让我尊重的网友提醒我要把握好1、 公司的发展宏图； 2、 公司的企业文化、价值理念； 3、 激励机制、培训以及晋升机制； 4、 领导者个人魅力； 5、 待遇；<o:p></o:p>
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我想，我们会努力朝着这个方向去做好的！<o:p></o:p>
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是的，我们笨拙，我们年轻，可我们团结，我们有激情，我们不怕困难挫折。即使对手已经走到家门口，同事们，你们害怕挑战吗？我笑着和他们说，这些可爱年青的脸闪着亮光，说，不怕。对，咱们做咱们的事情，做好，坚持做好！有错就改，有路就认真的往前走。<o:p></o:p>
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挖掘你我的潜力不断提升所带来的积极效应，凝聚起来，是件很可怕的事情，我们要像关云长一样能打。只是他心太软了，生活在狼的世界里，不能有羊的慈悲！<o:p></o:p>
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（今晚三个美女到开心影城本是沟通业务的时候，好客的经理竟然请我们看电影《关云长》，我历史学得不好，抓着微微认真的问东问西的，她说，透姐呀，你读书的时候肯定历史不好，我说，不只是历史，什么功课也不太好！她晕）<o:p></o:p>
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所以，你还犹豫什么，加入我们，不只是团队，整个时空网就是我们的大家庭。<o:p></o:p>
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祝愿每个人的生活和工作，幸福和快乐指数都好高好高，当然，工资更高！携手你我，创造更高的，价值，可以=工资！<o:p></o:p></div>

【烟雨飘零】 · 发表于 2011-5-5 23:53:23

1、企业要像个家！
 2、待遇必不能少！

逗拉子 · 发表于 2011-5-6 00:03:34

说得对，企业要像个家，待遇肯定好！！！！马儿快跑，妈，我要吃饱！好！还有汤供应！报告大家，一个可爱的商学院妹妹即将加入！哥哥弟弟，想想吧，喜欢这丫头一把黑油油的头发。应该说是妒忌她吧！ [:2-1:]

往事随风 · 发表于 2011-5-6 00:05:44

我仿佛见到了大话西游中的唐僧

挨踢人 · 发表于 2011-5-6 00:07:49

商学院妹妹

往事随风 · 发表于 2011-5-6 00:12:50

对加入时空的新人我没什么要求/只要求要先学版规/不然头发再黑也照喷/除非不是管论坛的/建议进行岗前培训学版规/其实版规就是教新人怎么管理论坛的技术汇总阿/望老总接纳/

【烟雨飘零】 · 发表于 2011-5-6 00:23:51

<div>第一说的是氛围要好,这个是当家要带头做的; 第二是待遇要恰当,权衡物质生活较好的保障后,引入良性的竞争和淘汰机制,合理的提升!</div>
<table height=111 cellSpacing=0 cellPadding=4 width="95%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td class=yyxx bgColor=#efebef height=30>引用( 逗拉子 )</td></tr>
<tr>
<td class=yyly height=81>说得对，企业要像个家，待遇肯定好！！！！马儿快跑，妈，我要吃饱！好..</td></tr></tbody></table>

【烟雨飘零】 · 发表于 2011-5-6 00:26:44

<div>你说的那些是工作基本准则,逗总会不知道吗? 这样探讨的是发展!</div>
<table height=111 cellSpacing=0 cellPadding=4 width="95%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td class=yyxx bgColor=#efebef height=30>引用( 往事随风 )</td></tr>
<tr>
<td class=yyly height=81>对加入时空的新人我没什么要求/只要求要先学版规/不然头发再黑也照喷/除..</td></tr></tbody></table>

小露乱撞 · 发表于 2011-5-6 00:29:48

大姐睡吧，别想那么多哈！！！

匿名 *发表于 2011-5-6 01:11:45* · 发表于 2011-5-6 01:11:45

梅州人才不多

梅州其实处处是人才（还在浮沉游荡）要看贴，不准围攻我

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