我觉得涨工资,应付物资等方面,最终是恶性循环。 工资涨了,企业就赚少了,企业会想方设法扩大业务范围,同时需投入人力.资金,来增加产量.收入。在增加人力资金的同时,产量是增加了,但产品利润空间肯定会缩小,其中一部分给工人了。等于说销售额差增加,但利润赚少了或者打和或者只赚了一点点。企业最大目标是一年比一年收入更多,其中的道理大家应该明白吧。企业又会把产品价格上调,目的是为保留原先利润,或者获得更大的利润。又因为生产方价格上调,接着批发商又上调,接着零售价又上调。最后老百姓买东西又贵了,老板姓又会因为工资太低应付不了生活,跳槽!在此同时某企业又少了批人来为企业赚钱,企业怎么肯眼睁睁看着产量销售额下降,然后企业又抬高工价招工人,之后…………回到开头。 总之,我觉得工资和物价是相互平衡的。就是因为企业和企业之间要某取收入,导致恶性循环!包括涨工资也有一定的因素!  个人想法!只供参考! |