在我们身边,有这样一批先进集体和个人,他们来自各行各业、各条战线,他们勇于开拓创新、甘于无私奉献,在平凡岗位上创造出不平凡业绩,为行业树起标杆、为大众树立榜样。“五一”劳动节即将到来,为集中展示新时期劳动者的时代内涵和精神风貌,营造尊重劳动、热爱劳动和学习劳模、争当劳模的良好氛围,本报今起开设“劳动创造美”专栏,敬请垂注。
胡合丽来自河南农村,她敢在刚入职场时当面对顶头上司“下战书”。她敢于突破,让业绩最差的店面“咸鱼翻生”跻身“最强”。她还热爱挑战,舍下了杭州20万年薪的工作来到梅州。凭着自信、果敢和出色的业绩,胡合丽获得了全国优秀农民工的称号。
2009年,胡合丽从郑州交通科技学院汽车服务与营销专业毕业,在当地找了一份导购员的工作。刚入职场,她就敢在店长面前撂话:“我三个月就能做到你的位置。”胡合丽说到做到。本来导购员每天只上半天班,她揽了全天班,下班之后总结自己一天的表现,从中吸取经验。“这个习惯我一直坚持。”胡合丽说,她的自信与胆量源自书香世家的熏陶,“父母总是给予我肯定,培养了我敢想敢做的性格。”
“虽然事业很重要,但我更看重一家人能在一起。”为了不和丈夫分开,胡合丽辞掉店长的工作来到杭州。在丈夫的博士生同学还在因胡合丽的大专学历担心她找不到好工作时,她即成功应聘了美特斯邦威杭州区域经理,并打破了美特斯邦威管理层只从内部提拔的“规矩”,空降管理层。而她也用实力证明了自己,将公司销售额最差的店群提升至最强。
2011年,胡合丽的年薪已达20万,却选择跳出自己的“舒适区”,进入从未接触过的蓝宝石销售市场。胡合丽说:“刚开始接触蓝宝石这种新型材料时,我整个人都是蒙的。不过每天晚上恶补专业术语、市场行情的时间也不是白费的。”2012年,胡合丽和丈夫南下梅州,加入广东富源科技股份有限公司,当时公司刚刚开展销售业务,但胡合丽帮助企业实现了当年“零库存”。在去年经济下行的环境下,她和销售团队还成功开发了华为、魅族等合作项目,目前她是公司管理层里最年轻的成员。胡合丽认为,真诚、专业、有诚信是销售三字经。“客户需要的资料,不管多远我都会亲自送过去。”胡合丽说。
“豪爽、亲和力强、有感染力。”同个部门的王毅纳如此评价胡合丽。为何胡合丽能取得这些成绩?或许她的微信个性签名道出了其中的“玄机”:“你必须很努力,才能看上去毫不费力。”
来源:梅州日报
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