以后按时足额领薪休假有保障啦

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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2015-4-14 13:54:55 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 无星无杠 于 2015-4-14 13:57 编辑

 以后按时足额领薪休假有保障啦

  中共中央、国务院日前出台文件指导构建和谐劳动关系,文件指出,要切实保障职工取得劳动报酬和休息休假的权利,切实保障职工享受社会保险和接受职业技能培训的权利等。

  中共中央国务院出台文件指导构建和谐劳动关系:

  保障职工按时足额领薪休假:

  中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》。这份文件8日由新华社受权发布。意见共分8个部分26条,包括构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和政策措施。

  意见指出,我国正处于经济社会转型时期,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动争议案件居高不下,有的地方拖欠农民工工资等损害职工利益的现象仍较突出,集体停工和群体性事件时有发生,构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。
   
  意见指出,切实保障职工取得劳动报酬的权利。完善并落实工资支付规定,健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度,探索建立欠薪保障金制度,落实清偿欠薪的施工总承包企业负责制,依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为,保障职工特别是农民工按时足额领到工资报酬。
   
  意见强调,切实保障职工休息休假的权利。完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定,规范企业实行特殊工时制度的审批管理,督促企业依法安排职工休息休假。
   
  意见指出,切实保障职工获得劳动安全卫生保护的权利。加强劳动安全卫生执法监督,督促企业健全并落实劳动安全卫生责任制,严格执行国家劳动安全卫生保护标准,加大安全生产投入,强化安全生产和职业卫生教育培训,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品,对从事有职业危害作业的职工按照国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,加强女职工和未成年工特殊劳动保护,最大限度地减少生产安全事故和职业病危害。
   
  意见强调,切实保障职工享受社会保险和接受职业技能培训的权利。认真贯彻实施社会保险法,继续完善社会保险关系转移接续办法,努力实现社会保险全面覆盖,落实广大职工特别是农民工和劳务派遣工的社会保险权益。



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[LV.Master]伴坛终老

沙发
发表于 2015-4-14 18:14:31 | 只看该作者
  企业的话,还是老板说了算。
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[LV.10]以坛为家III

板凳
发表于 2015-4-14 20:52:27 | 只看该作者
大师批评的是
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[LV.2]偶尔看看I

地板
发表于 2015-4-15 10:57:28 | 只看该作者
那是国企 私企还是听老板的 私企老板巴不得你拿当地最低工资全年无休的
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