本帖最后由 倔强的荷花 于 2014-12-14 10:53 编辑
年终岁尾,你是不是老早就翘首期盼着单位能发些福利呢?
那么,你都知道自己一年到头哪些福利真的可以有,哪些“福利”真的不能拿吗?快看看下面这些清单,瞬间一目了然。为了自己的福利,多涨涨姿势总是没错的!
如果你所在的单位有工会,那么赶紧转告你的领导、老板吧:根据《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》,可以将工会经费用于逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品哦。
—————————————————————————————————————————————— √真的,这些福利可以有
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—————————————————————————————————————————————— ×但这些开支,不能有 ——————————————————————————————————————————————
1、购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动
2、违规滥发津贴、补贴、奖金
3、支付高消费性的娱乐健身活动
4、违规设立“小金库”
5、将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制
6、截留、挪用工会经费
7、参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保
8、报销与工会活动无关的费用
—————————————————————————————————————————————— √工会经费,要这样开支 ——————————————————————————————————————————————
1、遵纪守法,遵守财务纪律
2、全部纳入预算管理
3、集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动
4、勤俭节约,反对浪费,精打细算
5、定期公布账目,接受监督、审查
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