“石破天惊”广东力推大部制改革

小管妹

    1/3

　　深圳31个政府部门调整为16个“委”、“局”、“办”，精简幅度近1/3.

　　2/3

　　顺德的党政机构从41个减为16个，直接减去了近2/3.

　　175万

　　从2010年1月1日起，全省6万多个事业单位新进人员实行公开招聘。全省175万事业单位工作人员将实行聘用制的新办法，实现事业单位由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。

　　2009年初通过的《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》赋予广东“科学发展，先行先试”的新使命。

　　作为中国深化改革的试验田，广东深圳、佛山顺德先后启动大部制改革，为中国大城市、县级综合配套改革，以及以简政放权为内容的富县强镇事权改革试点，为中国行政体制改革的全面突破探路。

简政强镇探路基层政府转型

　　几十万的人口，相当于一个中等城市的规模，却只设一个街道办，按照本地户籍人口的基数来制定编制，造成“人大衣小”。今后，这一遍布珠三角各市的特大镇迫切需要解决的难题将有望得到解决。

　　4日，省委办公厅、省政府办公厅《关于富县强镇事权改革的指导意见（摘要）》发布，要求大力实行简政放权，理顺基层的事权、财权关系和条块关系，开展县镇政府机关改革，促进县镇政府转变职能，调整政府职能结构，优化政府组织结构，改善管理和服务方式。

　　据悉，目前，按照省委、省政府的要求，佛山、东莞已拉开了扩权强镇的试点。

示羊子